制造业品牌认知与灵活就业意愿调查

Q1:您的年龄段是？

Q2:您目前的职业状态是？

Q3:当提到“制造业”时，您首先会联想到哪些词语或印象？（最多选3项）

Q4:您认为制造业在国民经济中的地位如何？

Q5:综合考虑薪资、稳定性、发展前景等因素，您有多大意愿向他人推荐进入制造业工作？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）

Q6:您是否了解制造业中的“灵活就业”模式（如项目制、短期合同、共享员工、平台接单等）？

Q7:您认为制造业灵活就业可能带来哪些优势？（最多选3项）

Q8:您认为制造业灵活就业可能面临哪些挑战？（最多选3项）

Q9:如果有一份制造业的灵活就业机会（如按项目付费、短期技术支持），您有多大意愿尝试？

Q10:您认为哪些因素最能吸引您尝试制造业的灵活就业？（单选最重要的一项）

Q11:您认为制造业企业品牌形象（如技术实力、社会责任、雇主口碑）对您选择灵活就业岗位的影响有多大？

Q12:您通常通过哪些渠道了解制造业企业的品牌和招聘信息？（最多选3项）

Q13:您认为目前制造业企业在招聘灵活就业人员时，哪些方面最需要改进？

Q14:请对以下关于制造业灵活就业的陈述进行同意程度评分（1-5分，1=非常不同意，5=非常同意）：我认为制造业灵活就业是未来重要的就业趋势之一。

Q15:请对以下关于制造业灵活就业的陈述进行同意程度评分（1-5分，1=非常不同意，5=非常同意）：我信任知名制造业品牌提供的灵活就业岗位。

Q16:请对以下关于制造业灵活就业的陈述进行同意程度评分（1-5分，1=非常不同意，5=非常同意）：我具备的技能可以胜任制造业的灵活就业岗位。

Q17:您未来3-5年的职业规划中，是否考虑将灵活就业（包括制造业）作为主要或补充的收入来源？

Q18:对于制造业企业如何更好地吸引和留住灵活就业人才，您有什么具体的建议或期待？