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制造业用户灵活就业意愿调研问卷

您好！我们正在进行一项关于制造业灵活就业意愿的调研，旨在了解相关从业者的看法与需求。本问卷匿名填写，所有数据仅用于研究分析，感谢您的宝贵时间！

Q1:您目前从事的行业是？

制造业（生产/技术/操作岗位）
制造业（管理/行政/支持岗位）
非制造业（请在下题说明）
目前待业/求职中

Q2:若上题选择“非制造业”，请简要说明您目前从事的行业。

填空1

Q3:您目前的工作状态是？

全职员工
兼职/零工
自由职业者
项目制/合同工
企业主/个体户
其他

Q4:您对“灵活就业”（如项目制、兼职、短期合同、远程协作等非传统全职工作模式）的了解程度是？

非常了解
比较了解
一般
不太了解
完全不了解

Q5:您是否考虑过在未来尝试灵活就业模式？

是，正在积极寻找或尝试
是，有考虑但尚未行动
不确定，视情况而定
否，暂时不考虑
否，完全不考虑

Q6:如果您考虑灵活就业，主要吸引您的原因是什么？（多选）

工作时间更自由/弹性
工作地点更灵活（如远程）
有机会接触不同项目/行业
增加额外收入
作为全职工作的补充/过渡
平衡工作与生活/家庭
追求个人兴趣与技能发展
其他

Q7:您认为在制造业领域，哪些类型的岗位或技能更适合采用灵活就业模式？（多选）

设备操作与维护
质量检测与控制
工艺设计与优化
生产计划与调度
技术培训与指导
项目咨询与管理
数据分析与报告
供应链协调
其他

Q8:您认为灵活就业模式在制造业中面临的最大挑战是什么？

收入不稳定，缺乏保障
专业技能匹配度要求高
缺乏长期职业发展路径
企业接受度低，机会少
社会保障（五险一金）不完善
工作与生活界限模糊
其他

Q9:您对当前灵活就业平台（如招聘网站、零工平台）在匹配制造业技能需求方面的满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q10:您更倾向于通过哪种渠道寻找灵活就业机会？

专业零工/灵活用工平台
传统招聘网站（如智联、前程无忧）
行业社群/社交媒体（如微信群、LinkedIn）
朋友/同事推荐
劳务派遣/中介公司
企业直接招聘

Q11:对于一份制造业相关的灵活工作，您能接受的最短合同期限是？

单日/单次项目
1周以内
1-3个月
3-6个月
6-12个月
1年以上

Q12:您认为一份有吸引力的制造业灵活工作，其薪酬应如何计算？

按小时计费
按日/按项目计费
基本工资+绩效奖金
与全职员工同工同酬
其他方式

Q13:除了薪酬，您在选择灵活工作时最看重哪些因素？（多选）

工作任务的明确性与挑战性
合作企业的信誉与文化
技能提升与培训机会
工作安全保障与保险
项目结算的及时性
团队沟通与协作氛围
其他

Q14:如果参与灵活就业，您希望雇主/平台提供哪种类型的社会保障支持？

缴纳完整的五险一金
提供商业意外/医疗保险
提供项目责任险
提供职业培训补贴
暂时不需要，更看重即时收入
其他

Q15:您认为，制造业企业采用灵活用工模式，对您个人职业发展的长期影响是？

积极，能积累多元经验，提升竞争力
中性，视具体项目和自身规划而定
消极，不利于技能深度积累和稳定性
不确定

Q16:综合考虑收入、保障、发展等因素，您向身边同行推荐尝试制造业灵活就业的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q17:您的性别是？

男
女
不愿透露

Q18:您的年龄是？

18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上

Q19:您的最高学历是？

高中/中专及以下
大专
本科
硕士及以上

Q20:您目前所在的地区是？

华东地区（沪苏浙皖赣闽鲁）
华南地区（粤桂琼）
华中地区（鄂湘豫）
华北地区（京津冀晋蒙）
东北地区（黑吉辽）
西北地区（陕甘宁青新）
西南地区（川渝云贵藏）
其他

Q21:对于制造业灵活就业的发展，您还有哪些具体的建议或担忧？

填空1
制造业用户灵活就业意愿调研问卷
介绍
本模板旨在提供制造业灵活就业意愿的标准化调研方案。帮助您了解从业者意向、分析模式挑战、评估发展前景，适合制造业企业和人力资源机构开展劳动力市场分析。
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调研 职业发展 制造业
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