制造业客户灵活就业意愿调查问卷

尊敬的客户，您好！为更好地了解您对制造业灵活就业模式的看法与需求，我们特此开展本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们优化服务，共创更灵活的就业环境。问卷预计耗时5-8分钟，感谢您的参与！

Q1:请问您目前与制造业企业的关系是？

企业主/管理者

人力资源部门负责人

项目/生产部门负责人

一线员工/技术工人

其他（请说明）

Q2:若选择“其他”，请具体说明您与制造业企业的关系：

填空1

Q3:您所在的企业规模大致是？

50人以下

50-500人

500-2000人

2000人以上

Q4:您对制造业领域“灵活就业”（如项目制用工、短期合同、兼职、共享员工等模式）的了解程度如何？

非常了解，已实践应用

比较了解，有一定认知

听说过，但不太了解

完全不了解

Q5:总体而言，您对在制造业中引入灵活就业模式的接受度有多高？（0分表示完全不接受，10分表示非常接受）

选项1

Q6:您认为，制造业在哪些场景下最需要灵活就业模式？（可多选）

应对季节性/周期性生产高峰

填补特定技术工种缺口

执行短期或实验性项目

降低固定人力成本

应对突发性订单增加

引入外部创新人才

其他（请说明）

Q7:若选择“其他”，请说明您认为的其他适用场景：

填空1

Q8:从企业角度，您认为采用灵活就业模式最大的顾虑是什么？

人员技能与质量难以保证

管理与协调成本高

核心技术泄露风险

企业文化融合困难

相关法律法规不明确

没有明显顾虑

其他（请说明）

Q9:若选择“其他”，请说明您的其他顾虑：

填空1

Q10:从员工/求职者角度，您认为吸引他们参与制造业灵活就业的主要因素是什么？

工作时间的灵活性

获取多样化项目经验

更高的时薪或项目报酬

作为进入心仪企业的跳板

平衡工作与生活/学习

其他（请说明）

Q11:若选择“其他”，请说明您认为的其他吸引因素：

填空1

Q12:如果采用灵活就业，您认为以下因素对保障合作成功的重要性如何？（1-5分，1分=不重要，5分=非常重要）清晰的项目/工作范围界定

分数

标签

Q13:如果采用灵活就业，您认为以下因素对保障合作成功的重要性如何？（1-5分，1分=不重要，5分=非常重要）有竞争力的薪酬与及时支付

分数

标签

Q14:如果采用灵活就业，您认为以下因素对保障合作成功的重要性如何？（1-5分，1分=不重要，5分=非常重要）必要的技能培训与安全指导

分数

标签

Q15:如果采用灵活就业，您认为以下因素对保障合作成功的重要性如何？（1-5分，1分=不重要，5分=非常重要）高效的沟通与协同工具

分数

标签

Q16:如果采用灵活就业，您认为以下因素对保障合作成功的重要性如何？（1-5分，1分=不重要，5分=非常重要）完善的绩效评估与反馈机制

分数

标签

Q17:您倾向于通过哪些渠道或平台来寻找或匹配制造业的灵活就业机会？（可多选）

专业人力资源服务公司

行业垂直招聘平台

政府或协会搭建的平台

企业内部推荐/人才库

社交媒体/专业社群

劳务派遣公司

其他（请说明）

Q18:若选择“其他”，请说明您倾向的其他渠道：

填空1

Q19:您认为，一个理想的制造业灵活就业合作周期通常是多长？

1个月以内

1-3个月

3-6个月

6-12个月

1年以上，视项目而定

没有固定周期，完全按需

Q20:您认为，当前阻碍制造业灵活就业模式发展的最主要外部因素是什么？

社会保障政策衔接不畅

行业缺乏统一的技能认证标准

社会观念对“零工”的认可度

缺乏权威的第三方信用与纠纷调解机制

其他（请说明）

Q21:若选择“其他”，请说明您认为的其他主要外部阻碍因素：

填空1

Q22:展望未来，您认为制造业灵活就业的规模会如何变化？

快速增长，成为重要用工形式

稳步增长，作为固定用工的补充

保持现有规模，变化不大

可能萎缩

难以预测

Q23:对于在制造业推广和发展灵活就业模式，您还有哪些具体的建议或期待？

填空1

Q24:我们后续可能会就相关话题进行更深入的访谈，您是否愿意留下联系方式？

愿意（请留下邮箱或电话）

暂不需要，谢谢

Q25:若愿意，请留下您的邮箱或电话（我们将严格保密）：

填空1

制造业客户灵活就业意愿调查问卷

介绍

本模板旨在提供制造业灵活就业意愿调研的标准化解决方案。帮助您洞察企业需求、评估应用场景、分析合作要素，适合制造业企业与人力资源机构优化用工策略。

标签

关于

1天内

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

制造业客户灵活就业意愿调查问卷

相关推荐