制造业广告效果与灵活就业意愿调查

您好!本次调查旨在了解制造业相关广告对您灵活就业意愿的影响。问卷匿名,所有数据仅用于研究分析,请根据您的真实情况填写。感谢您的参与!

Q1:您是否在制造业工作过?

是,目前正在从事
是,曾经从事过
否,从未从事过

Q2:在过去一个月内,您是否看到过与制造业(如工厂、技工、智能制造等)相关的招聘或宣传广告?

经常看到
偶尔看到
很少看到
从未看到

Q3:您主要在哪些渠道看到过这类广告?(可多选)

短视频平台(如抖音、快手)
社交媒体(如微信、微博)
招聘网站/APP(如BOSS直聘、智联招聘)
户外广告(如公交站牌、地铁广告)
电视/广播
搜索引擎广告
其他

Q4:总体而言,您认为看到的这些制造业相关广告的吸引力如何?

分数
标签

Q5:这些广告是否改变了您对制造业工作环境的固有印象?

有很大改善,印象变好了
有一定改善
没什么变化
印象反而变差了

Q6:广告中哪些信息点最能吸引您关注制造业的灵活就业机会?(可多选)

工作时间灵活(如弹性工作制、兼职)
薪资待遇和福利
工作技能培训与成长
工作环境与安全保障
工作地点便利
企业文化与团队氛围
岗位的科技感与前景
其他

Q7:基于您看到的广告信息,您是否考虑过尝试制造业的灵活就业岗位(如短期项目、兼职、共享用工等)?

认真考虑过,并已开始寻找机会
考虑过,但还在观望
暂时没有考虑
完全不考虑

Q8:如果考虑灵活就业,您最希望的工作模式是?

完全自由的按单/按项目接活
与固定企业签订灵活工时合同
短期全职(如几个月到一年)
远程支持或顾问形式

Q9:您认为当前制造业灵活就业岗位面临的最大挑战是什么?

收入不稳定,缺乏保障
技能匹配困难
信息不对称,找不到靠谱渠道
社会认可度低
工作与生活难以平衡

Q10:您认为制造业的灵活就业模式,在未来3-5年的发展前景如何?

分数
标签

Q11:如果有一家知名制造业企业推出优质的灵活就业项目,并有完善的保障和培训,您的参与意愿如何?

非常愿意尝试
比较愿意,会详细了解
一般,看具体情况
不太愿意
完全没兴趣

Q12:您希望从哪些方面获得更多关于制造业灵活就业的信息?(可多选)

真实岗位案例与经验分享
详细的薪资与福利构成
具体的技能要求与培训路径
企业的信誉与保障措施
灵活就业者的权益政策解读
便捷的岗位匹配与申请渠道

Q13:对于制造业企业或招聘平台,您有什么建议,能让相关广告更有效地吸引您关注灵活就业机会?

填空1

Q14:您的年龄属于以下哪个区间?

18-24岁
25-34岁
35-44岁
45-54岁
55岁及以上

Q15:您目前的就业状态是?

全职工作
兼职/灵活就业
待业/正在找工作
在校学生
退休
制造业广告效果与灵活就业意愿调查
介绍
本模板旨在提供制造业广告对灵活就业意愿影响的调研解决方案。帮助您评估广告吸引力、分析就业偏好、洞察行业趋势,适合制造业企业、招聘平台和人力资源机构优化招聘策略与广告投放。
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