建筑业绩效管理工具使用习惯与满意度调查

建筑业绩效管理工具使用习惯与满意度调查

尊敬的建筑业同行，您好！我们正在进行一项关于绩效管理工具使用习惯与满意度的调研，旨在了解行业现状与需求。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，感谢您抽出宝贵时间参与！

Q1:您所在的企业类型是？

施工总承包企业

专业分包企业

建筑设计/咨询企业

房地产开发企业

建筑材料/设备供应商

其他

Q2:您在企业中的职位层级是？

一线员工/技术工人

项目主管/班组长

部门经理/项目经理

公司高管（总监及以上）

其他职能/支持人员

Q3:您所在企业是否已推行正式的绩效管理体系？

是，已全面推行

是，仅在部分部门/项目试行

否，但有计划推行

否，暂无计划

Q4:目前，您主要通过以下哪些方式进行绩效沟通与评估？（可多选）

纸质表格/手工记录

Excel/Word等办公软件

公司自研的OA/ERP系统模块

专门的绩效管理软件（如北森、Moka等）

即时通讯工具（如微信、钉钉）临时沟通

定期面对面会议

几乎没有正式沟通

Q5:您对当前使用的绩效管理工具（包括系统或方式）的整体满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q6:请对当前绩效管理工具在【数据准确性】方面的表现进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q7:请对当前绩效管理工具在【操作便捷性】方面的表现进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q8:请对当前绩效管理工具在【流程清晰度】方面的表现进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q9:请对当前绩效管理工具在【移动端支持】方面的表现进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q10:基于您的使用体验，您有多大可能向同行推荐您正在使用的绩效管理工具？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q11:您认为当前绩效管理过程存在哪些主要痛点？（可多选）

流程繁琐，耗费时间

指标设定不合理，脱离业务实际

数据录入工作量大，且易出错

反馈不及时，沟通效率低

结果应用不透明，与激励脱钩

系统不稳定或功能不全

缺乏移动端支持，不便随时随地处理

其他

Q12:在您看来，一个理想的建筑业绩效管理工具应重点具备哪些功能？（可多选）

与项目进度、成本数据自动关联

支持安全、质量等现场检查结果实时录入

灵活的指标库与考核模板（针对不同岗位、项目）

移动端APP，支持现场拍照、定位、打卡

可视化数据看板与多维度分析报告

便捷的线上沟通与反馈闭环

与薪酬、培训等人事系统集成

其他

Q13:您更倾向于使用哪种部署方式的绩效管理系统？

本地化部署（数据放在自己服务器）

SaaS云服务（按年订阅，在线使用）

混合部署模式

没有明确偏好

Q14:在引入新绩效管理工具时，您最关注的因素是？

产品功能与行业匹配度

系统价格与总体拥有成本

供应商的品牌与服务能力

实施周期与易用性

数据安全与隐私保护

Q15:对于改进您所在企业的绩效管理，您有何具体的意见或期望？（例如：流程、工具、文化等方面）

填空1

Q16:您是否愿意参与后续的深度访谈或产品体验？

非常愿意

可以考虑

暂时不需要

不愿意

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