建筑业员工福利满意度调查问卷
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本模板旨在提供建筑行业员工福利满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估福利体系、收集改进建议、分析员工需求,适合建筑企业HR和管理层优化福利政策。 标签
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尊敬的同事:您好!为深入了解您对公司现有福利体系的看法,以便持续优化,特开展本次匿名问卷调查。您的宝贵意见对我们至关重要,感谢您的参与!
Q1:您目前所在的岗位类别是?
Q2:您在本公司的工作年限是?
Q3:总体而言,您对公司目前提供的福利体系(整体打包)的满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
Q4:您目前享有哪些公司提供的福利?(可多选)
Q5:您对公司提供的“五险一金”缴纳基数与比例的满意度如何?
Q6:基于您目前的福利体验,您有多大可能向同行朋友推荐本公司?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)
Q7:您认为公司的福利政策在行业内具有竞争力吗?
Q8:您最看重或最希望公司加强哪几类福利?(最多选3项)
Q9:您对公司福利信息的传达清晰度和获取便利性满意吗?
Q10:与您的工作付出和压力相比,您认为目前的福利水平是否匹配?
Q11:您认为目前福利体系在哪些方面有待改进?(可多选)
Q12:您对公司在施工现场提供的劳动保护与安全保障相关福利(如劳保用品、保险、健康监测等)是否满意?
Q13:您是否清楚了解各项福利的具体政策、申请条件和流程?
Q14:对于改善一线施工人员的福利待遇,您有什么具体的想法或建议?
Q15:您是否使用过公司提供的培训或进修福利?
Q16:如果您使用过培训福利,请评价其对您职业发展的帮助程度。
Q17:您希望公司增加哪些更具行业特色或针对性的福利?(可多选)
Q18:您认为公司的福利政策是否体现了对员工长期发展的关注?
Q19:请分享一次让您感到特别满意或印象深刻的公司福利体验。 (选填)
Q20:总体而言,您认为公司的福利体系对提升您的留任意愿有多大影响?
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