建筑行业员工满意度与改进建议调查

Q1:您目前所在的岗位类型是？

Q2:您在公司的服务年限是？

Q3:您对当前的工作内容与岗位职责匹配度是否满意？

Q4:从0到10分，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为工作选择？（0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q5:您如何评价公司提供的薪酬与福利待遇？

Q6:您认为公司以下哪些福利或津贴最需要改进？（可多选）

Q7:请为您直属上级的管理与沟通能力打分（1-5分，1分=非常差，5分=非常好）

Q8:您认为公司内部的跨部门协作效率如何？

Q9:您对施工现场的安全管理与防护措施是否感到满意？

Q10:在您的工作中，主要压力来源有哪些？（可多选）

Q11:公司提供的专业技能培训机会是否能满足您的职业发展需求？

Q12:您认为公司在员工职业发展路径（如晋升、转岗、技能认证支持）方面，最需要加强的是什么？

Q13:您对公司的办公环境（如办公室、项目部驻地）和后勤保障（如食堂、住宿）是否满意？

Q14:您希望公司组织哪些类型的团队建设或文化活动？（可多选）

Q15:公司现有的信息传递与通知渠道（如会议、邮件、办公软件）是否高效、清晰？

Q16:对于改善项目现场的工作与生活条件（如休息区、卫生设施、网络等），您有什么具体建议？

Q17:您认为公司的企业文化（如价值观、团队精神）对您的日常工作有积极影响吗？

Q18:您通常通过哪些方式了解公司的政策、制度和发展动态？（可多选）

Q19:当您在工作中遇到困难或需要支持时，通常能及时获得帮助吗？

Q20:除了上述问题涉及的内容，您对公司还有哪些最重要的改进建议或期望？

Q21:整体而言，您对目前在公司的工作状态感到满意吗？