建筑业用户福利满意度与安全性评价调查

尊敬的建筑业同仁:您好!为深入了解行业福利与安全状况,持续改善从业环境,特开展本次匿名调查。您的宝贵意见至关重要,感谢您的参与!

Q1:您目前从事的建筑业具体岗位是?

一线施工人员
班组长/工长
技术/安全管理人员
项目经理/总监
后勤/行政支持
其他

Q2:您在当前岗位的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:请对您目前所享受的整体福利待遇(如五险一金、补贴、奖金等)进行满意度评分(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)

分数
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Q4:您所在单位目前为您提供了哪些福利?(可多选)

足额缴纳五险一金
商业意外保险
定期健康体检
高温/寒冷/特殊作业补贴
技能培训与证书补贴
节日福利或礼品
带薪年假
员工食堂或餐补
其他

Q5:基于您目前的福利待遇,您有多大可能向同行推荐您所在单位?(0分为完全不可能,10分为极有可能)

选项1

Q6:您认为当前福利待遇中最需要改进的方面是?

保险保障的全面性
补贴的额度与及时性
休假制度的灵活性
培训与职业发展支持
福利的公平性与透明度
其他

Q7:您所在项目现场的安全防护措施(如安全帽、安全带、防护网等)配备是否充足且合规?

非常充足且合规
基本充足,但偶有不足
一般,存在明显不足
严重不足,安全隐患大
不清楚

Q8:您所在单位对安全培训的频率和质量如何?

定期、系统且高质量
不定期但有针对性
频率较低,内容形式化
几乎没有正式安全培训
不清楚

Q9:您认为当前施工现场最主要的安全风险来自哪个方面?

高处作业
机械设备操作
临时用电
物体打击
消防安全
管理监督不到位
其他

Q10:您对单位管理层在安全投入和重视程度方面的评价是?(1-5分,1分为非常不重视,5分为非常重视)

分数
标签

Q11:当您发现安全隐患时,通常会如何上报或处理?

立即向班组长或安全员报告
通过公司指定的APP或系统上报
视情况而定,小问题可能自行处理
觉得上报了也没用,选择沉默
没有明确的报告渠道

Q12:您认为哪些措施能最有效地提升施工现场安全性?(可多选)

加大安全设施投入
加强一线人员安全培训与考核
建立更严格的安全奖惩制度
引入智能化安全监控技术
改善管理层与工人的安全沟通
其他

Q13:您是否因工作相关原因(如工伤、职业病)使用过医疗保险或工伤保险?

是,且报销流程顺利
是,但报销过程繁琐
否,但身边同事有过
否,从未使用过
不清楚相关保险政策

Q14:综合考虑福利、安全和工作强度,您对当前工作的整体满意度是?(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)

分数
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Q15:对于改善建筑业从业人员的福利待遇或工作安全环境,您最想提出的一条具体建议是什么?

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介绍
本模板旨在为建筑企业提供员工福利满意度与工作安全性评估的专业工具。帮助您收集福利反馈、分析安全风险、评估管理效能,适合建筑公司和项目承包商优化员工关怀与安全管理体系。
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