建筑业员工绩效满意度与数据安全认知调查

尊敬的同事，您好！为全面了解您对当前绩效体系的满意度，并评估您对工作中数据安全风险的认知，我们特此开展本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们优化管理，并加强信息安全建设。所有数据仅用于统计分析，请放心填写。

Q1:您所在的部门是？

项目工程部

设计研发部

成本合约部

市场营销部

行政管理部

信息技术部

其他

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您对当前公司绩效评估标准的清晰度与公平性满意吗？（1-非常不满意，5-非常满意）

分数

标签

Q4:您认为绩效评估结果是否能真实反映您的工作贡献？

完全能反映

大部分能反映

一般

大部分不能反映

完全不能反映

Q5:您希望通过绩效评估获得哪些方面的激励或发展？（可多选）

奖金/薪酬提升

职位晋升

专业技能培训机会

更多项目主导权

公开表彰与认可

其他

Q6:对于改进公司的绩效管理体系，您有什么具体的建议或想法？

填空1

Q7:您认为工作中接触到的项目图纸、成本数据、客户信息等属于敏感数据吗？

非常敏感，必须严格保护

比较敏感，需要一定保护

一般敏感，常规处理即可

不敏感，可以公开

Q8:您是否接受过公司组织的数据安全或信息保密相关培训？

是，定期接受培训

是，但仅入职时接受过

否，从未接受过

Q9:在您的工作中，主要通过哪些方式传输或存储敏感数据？（可多选）

公司内部服务器/云盘

个人U盘/移动硬盘

公共邮箱（如QQ、163邮箱）

即时通讯工具（如微信、QQ）

纸质文件打印/复印

其他

Q10:您是否了解公司关于数据安全管理的具体规定或政策？

非常了解

大致了解

听说过但不清楚细节

完全不了解

Q11:您认为当前工作中，数据安全方面存在哪些主要风险？（可多选）

员工安全意识薄弱

缺乏有效的技术防护手段

数据传输渠道不安全

外部合作方管理不严

纸质文件随意放置或丢弃

没有明确的责任人与流程

其他

Q12:如果发现同事有泄露公司敏感数据（如将图纸发给外部人员）的可能，您会如何处理？

立即向直属上级或信息安全部门报告

私下提醒该同事

认为与自己无关，不予理会

不确定该如何处理

Q13:您对公司目前数据安全保护措施的整体有效性评价如何？（1-非常无效，5-非常有效）

分数

标签

Q14:为提升全员数据安全意识，您希望公司提供哪些形式的支持或培训？

填空1

Q15:总体而言，您对目前的工作环境（包括绩效、安全、文化等方面）感到满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q16:请留下您对公司发展的其他任何意见或建议（可选）。

填空1

建筑业员工绩效满意度与数据安全认知调查

介绍

本模板旨在提供员工绩效与数据安全认知的调研解决方案。帮助您评估绩效体系、了解安全风险、识别管理漏洞，适合企业人力资源与信息安全部门优化内部管理。

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