建筑业员工满意度与薪资期望调查

Q1:您目前所在的建筑业细分领域是？

Q2:您目前担任的职位是？

Q3:您在建筑行业的工作年限是？

Q4:您目前的工作地点（城市级别）属于？

Q5:您目前的薪资结构主要是？

Q6:您对目前薪资水平的满意度是？

Q7:您认为当前薪资水平不理想的主要原因是什么？（可多选）

Q8:与您的工作付出和贡献相比，您认为目前的薪酬是否公平？

Q9:您对所在公司/项目提供的福利待遇（如五险一金、食宿、补贴等）满意度如何？

Q10:除了薪资，您在工作中最看重哪些方面？（可多选）

Q11:您是否了解同岗位、同地区在行业内的平均薪资水平？

Q12:您认为合理的年度薪资涨幅应该是多少？

Q13:您期望的薪资结构中，绩效/奖金部分应占总收入的多少比例？

Q14:综合考虑薪酬、福利、发展等因素，您有多大可能向朋友推荐您目前所在的公司/项目？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

Q15:您认为目前影响建筑业整体薪资水平的最主要因素是？

Q16:您是否考虑过因为薪资原因而更换工作？

Q17:您希望通过哪些方式提升自己的收入？（可多选）

Q18:您认为公司/项目方在薪酬沟通（如薪酬构成、调整机制）方面做得如何？

Q19:请对您目前的工作环境与安全条件进行评分。（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）

Q20:请对您目前的工作压力与强度进行评分。（1-5分，1分非常轻松，5分压力极大）

Q21:您认为当前的工作强度与您获得的报酬匹配吗？

Q22:您对公司在员工职业发展（如培训、晋升通道）方面的投入满意度如何？

Q23:对于改善建筑业员工的薪酬福利体系，您有什么具体的建议或期望？

Q24:请留下您对当前工作或行业现状的其他任何想法或意见（可选）。