建筑业员工满意度与通勤情况调查

尊敬的建筑业同仁,您好!为深入了解您的工作体验及通勤状况,以优化相关支持措施,我们诚邀您参与本次匿名调查。问卷约耗时5-8分钟,您的宝贵意见对我们至关重要。

Q1:您目前所在的岗位类型是?

一线施工人员(如瓦工、木工、钢筋工)
技术/管理人员(如工程师、项目经理、安全员)
后勤/行政支持人员
其他

Q2:您在当前岗位的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:整体而言,您对当前工作的满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
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Q4:您目前主要的通勤方式是?

自驾/拼车
公共交通(地铁、公交)
电动自行车/摩托车
步行
公司班车
其他

Q5:您单程通勤的平均时长是?

30分钟以内
30分钟至1小时
1小时至1.5小时
1.5小时至2小时
2小时以上

Q6:您认为当前的通勤时长对您的工作状态有何影响?

几乎没有影响
有一定影响,但可以接受
影响较大,感到疲惫
严重影响,难以承受

Q7:在通勤过程中,您主要会遇到哪些困扰?(可多选)

交通拥堵
公共交通拥挤/不准时
通勤成本高
路途遥远耗时
恶劣天气影响
通勤路线不安全
其他

Q8:您对当前通勤成本的负担感受如何?

完全无压力
有一定压力,但可承受
压力较大,构成经济负担
压力非常大,难以承受

Q9:如果公司提供通勤补贴,您最希望以哪种形式?

交通费用现金补贴
提供公司班车
提供燃油/充电补贴
公共交通月票/卡
弹性工作制以错峰通勤

Q10:您对项目现场或公司提供的通勤便利设施(如停车位、电动车充电桩等)满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q11:您是否曾因通勤问题(如距离过远、交通不便)考虑过更换工作?

是,经常考虑
偶尔考虑过
很少考虑
从未考虑

Q12:除了通勤,您认为当前工作中还有哪些方面最需要改善?(可多选)

薪酬福利
工作环境与安全
职业发展与培训
团队合作与沟通
工作强度与工时
食宿条件
其他

Q13:您认为公司或项目组在改善员工通勤体验方面,可以发挥的最重要作用是什么?

提供经济补贴
优化排班与工时制度
提供或改善通勤班车
协调解决停车/充电问题
提供远程办公可能性
其他

Q14:基于您整体的工作与通勤体验,您有多大意愿向同行朋友推荐本公司/本项目的工作机会?(0-10分,0分表示完全不可能,10分表示极有可能)

选项1

Q15:对于改善建筑业员工的通勤体验或整体工作满意度,您是否有其他具体的意见或建议?

填空1
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建筑业员工满意度与通勤情况调查
介绍
本模板旨在提供建筑业员工工作满意度与通勤状况的标准化调研解决方案。帮助您评估员工满意度、分析通勤痛点、收集改善建议,适合建筑企业、HR部门和项目管理团队优化员工关怀与支持措施。
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