建筑业员工福利满意度与通勤情况调查

建筑业员工福利满意度与通勤情况调查

尊敬的建筑业同仁，您好！我们正在进行一项关于员工福利满意度与通勤方式的匿名调查，旨在了解您的实际需求，以便未来优化相关福利政策。您的回答将为我们提供宝贵的参考，感谢您的参与！

Q1:您目前所在的岗位类型是？

一线施工人员（如瓦工、木工、钢筋工等）

技术/管理人员（如工程师、项目经理、安全员等）

后勤/行政支持人员

其他

Q2:您目前的工作地点主要位于？

城市中心区域

城市郊区/开发区

跨城市/流动性项目

偏远地区/乡村项目

Q3:您最常使用的通勤方式是？

自驾车/摩托车

公共交通（公交、地铁）

公司班车/通勤车

电动车/自行车/步行

其他

Q4:您单程通勤时间通常为？

30分钟以内

30分钟至1小时

1小时至1.5小时

1.5小时以上

Q5:请对您当前通勤方式的便利性进行评分（1-5分，1分非常不便，5分非常便利）

分数

标签

Q6:您认为当前通勤方式存在哪些主要困扰？（可多选）

通勤时间过长，过于疲劳

交通费用较高

公共交通拥挤、不准时

自驾停车困难或费用高

通勤安全存在隐患（如夜间、偏远地区）

其他

Q7:您是否享受公司提供的通勤相关福利（如交通补贴、班车等）？

是，有固定的交通补贴

是，有公司班车/通勤车

是，有项目临时交通安排

否，没有任何通勤福利

Q8:请对公司现有通勤福利的满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q9:除了通勤福利，您还享受公司提供的哪些其他福利？（可多选）

五险一金

意外伤害保险

餐费补贴/食堂

住宿补贴/宿舍

定期体检

节日福利/礼品

技能培训

带薪年假

其他

Q10:请对公司的整体福利水平进行满意度评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q11:您认为公司福利对您的工作积极性和留职意愿影响如何？

影响很大，是重要考虑因素

有一定影响

影响较小

几乎没有影响

Q12:您最希望公司增加或改善哪方面的福利？（可多选）

提高交通补贴或优化班车线路

提供更优质的住宿条件

增加餐费补贴或改善伙食

提供更全面的商业保险（如补充医疗）

增加技能培训和职业发展机会

提高带薪休假天数

设立更灵活的弹性工作制度

改善施工现场的生活设施

其他

Q13:如果公司提供更优厚的通勤福利（如更高补贴、专属班车），您愿意接受稍远但薪酬更高的工作项目吗？

非常愿意

可以考虑

不太愿意，通勤时间仍是首要考虑

不确定

Q14:对于改善建筑业员工的通勤体验和整体福利，您有什么具体的意见或建议？

填空1

Q15:您是否会向同行推荐您目前所在的公司？

非常乐意推荐

可以考虑推荐

不太会推荐

绝对不会推荐

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