建筑业员工社区服务满意度调查
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本模板旨在提供建筑行业员工社区服务满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估服务体验、分析参与障碍、收集改进建议,适合企业HR部门和工会组织优化员工福利与社区建设。 标签
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尊敬的同事:您好!为了解您对当前社区服务的满意度,以便我们持续优化相关福利,特开展本次匿名调查。您的宝贵意见对我们至关重要,请根据您的真实感受填写。问卷预计耗时3-5分钟,感谢您的参与!
Q1:您所在的部门/岗位类型是?
Q2:您在本公司的工作年限是?
Q3:您对目前公司提供的社区服务(如文体活动、家庭关怀、生活便利等)的总体满意度如何?
Q4:基于您体验过的社区服务,您有多大可能向您的同事或朋友推荐我们公司的社区氛围?(0分表示完全不可能,10分表示极有可能)
Q5:您参与过或了解哪些公司组织的社区服务或活动?(可多选)
Q6:请对社区活动的组织频率和及时性进行评分(1分表示很差,5分表示很好)
Q7:您认为社区活动的宣传通知是否清晰、到位?
Q8:请对社区活动内容的丰富性和趣味性进行评分(1分表示很差,5分表示很好)
Q9:您认为现有的社区服务在多大程度上增强了您的归属感和团队凝聚力?
Q10:您希望未来增加或加强哪些方面的社区服务?(可多选)
Q11:您通常通过什么渠道了解社区活动信息?
Q12:您参与社区活动的主要障碍是什么?
Q13:请对公司为社区服务提供的资源支持(如场地、资金、人员)进行评分(1分表示严重不足,5分表示非常充足)
Q14:与同行业其他公司相比,您如何评价我们公司的社区服务水平?
Q15:您对公司目前的社区服务(包括活动、设施、关怀等)有什么具体的表扬或改进建议?
Q16:您认为良好的社区服务对您的工作积极性和留任意愿有积极影响吗?
Q17:如果请您策划一次最想参与的社区活动,您会设计什么样的主题和形式?
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