建筑业员工社区服务满意度调查

尊敬的同事:您好!为了解您对当前社区服务的满意度,以便我们持续优化相关福利,特开展本次匿名调查。您的宝贵意见对我们至关重要,请根据您的真实感受填写。问卷预计耗时3-5分钟,感谢您的参与!

Q1:您所在的部门/岗位类型是?

项目管理
现场施工
设计/技术
行政/后勤
其他

Q2:您在本公司的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您对目前公司提供的社区服务(如文体活动、家庭关怀、生活便利等)的总体满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q4:基于您体验过的社区服务,您有多大可能向您的同事或朋友推荐我们公司的社区氛围?(0分表示完全不可能,10分表示极有可能)

选项1

Q5:您参与过或了解哪些公司组织的社区服务或活动?(可多选)

年度运动会/体育比赛
节日庆祝/联欢活动
员工家庭日/亲子活动
健康讲座/体检服务
生活便利服务(如理发、洗衣)
图书角/阅读分享
兴趣社团(如篮球、摄影)
困难员工帮扶
均未参与/不了解

Q6:请对社区活动的组织频率和及时性进行评分(1分表示很差,5分表示很好)

分数
标签

Q7:您认为社区活动的宣传通知是否清晰、到位?

非常清晰到位
比较清晰
一般
不太清晰
完全不清楚

Q8:请对社区活动内容的丰富性和趣味性进行评分(1分表示很差,5分表示很好)

分数
标签

Q9:您认为现有的社区服务在多大程度上增强了您的归属感和团队凝聚力?

显著增强
有一定增强
感觉不明显
几乎没有增强
反而减弱

Q10:您希望未来增加或加强哪些方面的社区服务?(可多选)

更多亲子/家庭关怀活动
专业技能提升/分享会
心理健康辅导与支持
改善宿舍/休息区环境
更丰富的文体娱乐设施
便捷的生活配套服务
跨部门/项目交流活动
志愿者/社会公益活动

Q11:您通常通过什么渠道了解社区活动信息?

公司内部公告/邮件
部门/班组通知
同事间口口相传
公司宣传栏/海报
线上工作群/APP
其他

Q12:您参与社区活动的主要障碍是什么?

工作太忙,没时间
活动时间安排不合理
对活动内容不感兴趣
活动地点不方便
不知道有这些活动
没有障碍,乐于参与

Q13:请对公司为社区服务提供的资源支持(如场地、资金、人员)进行评分(1分表示严重不足,5分表示非常充足)

分数
标签

Q14:与同行业其他公司相比,您如何评价我们公司的社区服务水平?

远高于行业水平
略高于行业水平
与行业水平相当
略低于行业水平
远低于行业水平
不了解

Q15:您对公司目前的社区服务(包括活动、设施、关怀等)有什么具体的表扬或改进建议?

填空1

Q16:您认为良好的社区服务对您的工作积极性和留任意愿有积极影响吗?

有非常积极的影响
有一定积极影响
影响不大
几乎没有影响
有负面影响

Q17:如果请您策划一次最想参与的社区活动,您会设计什么样的主题和形式?

填空1
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建筑业员工社区服务满意度调查
介绍
本模板旨在提供建筑行业员工社区服务满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估服务体验、分析参与障碍、收集改进建议,适合企业HR部门和工会组织优化员工福利与社区建设。
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