建筑业从业人员教育资源公平性及福利满意度调查

Q1:您目前在建筑业从事的岗位类别是？

Q2:您在本行业的工作年限是？

Q3:您目前所在的企业类型是？

Q4:总体而言，您对目前公司提供的福利待遇（如五险一金、补贴、奖金等）满意程度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

Q5:您认为目前公司提供的福利中，哪些方面比较完善？（可多选）

Q6:您认为目前公司提供的福利中，最需要改进的方面是？（可多选）

Q7:如果0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”，您有多大可能向同行朋友推荐您目前所在的公司？

Q8:在过去一年中，您是否参加过公司组织或资助的职业技能培训？

Q9:您认为公司提供的培训资源（如内部培训、外部课程、在线学习平台等）在不同岗位员工间的分配是否公平？

Q10:您主要通过哪些渠道获取行业新知识或提升技能？（可多选）

Q11:您认为获取高质量的职业培训或教育资源，对您在建筑业的发展重要吗？

Q12:您认为在建筑业，不同岗位（如一线工人与管理人员）在获得培训和教育资源的机会上，是否存在明显差距？

Q13:您认为造成这种教育资源差距的主要原因是什么？

Q14:您认为政府或行业协会在促进建筑业教育资源公平分配方面，目前发挥的作用如何？（1-作用很小，5-作用很大）

Q15:您希望政府或行业协会在哪些方面加强工作，以促进教育资源公平？（可多选）

Q16:如果有一项专门针对建筑业一线工人的免费、高质量技能提升计划，您参与的意愿如何？

Q17:对于改善建筑业，特别是面向一线施工人员的福利待遇和教育培训公平性，您有什么具体的建议或想法？

Q18:您的最高学历是？

Q19:您的年龄属于以下哪个区间？

Q20:您目前工作的项目所在地属于？