建筑业从业人员养老需求与规划调研问卷

建筑业从业人员养老需求与规划调研问卷

尊敬的建筑业同仁，您好！我们正在进行一项关于建筑业从业人员养老需求与规划的调研，旨在了解行业特点对养老规划的影响，并为未来相关服务与政策制定提供参考。您的宝贵意见对我们至关重要，所有信息仅用于统计分析，我们将严格保密。感谢您的参与！

Q1:您的年龄阶段是？

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

Q2:您在建筑业从事的工种/岗位是？

一线施工人员（如瓦工、木工、钢筋工）

技术/管理人员（如项目经理、工程师、设计师）

后勤/行政人员

企业主/经营者

其他

Q3:您在建筑业累计工作了多少年？

少于5年

5-10年

11-20年

21-30年

30年以上

Q4:您目前的工作状态是？

全职，稳定受雇于一家公司

全职，项目制/劳务派遣

兼职/零工

已退休但仍从事相关工作

目前待业/寻找工作中

Q5:您预计自己会在多大年龄退休？

60岁及以前

61-65岁

66-70岁

71岁及以上

没想过/不确定

Q6:您认为建筑业工作对您未来养老生活的主要影响有哪些？（多选）

体力消耗大，身体劳损风险高

工作流动性强，社保/养老金缴纳可能不连续

收入受项目周期影响，不稳定

工作环境对健康有潜在影响（如粉尘、噪音）

职业技能更新快，未来再就业或转型困难

其他

Q7:您目前主要通过哪种方式为养老储备资金？（如有多项，请选择最主要的一项）

基本养老保险（城镇职工/城乡居民）

企业年金/职业年金

商业养老保险（个人购买）

个人储蓄/投资（如存款、理财、房产）

子女赡养

尚未开始规划

Q8:您对自己目前养老储备的充足程度打几分？（1分非常不足，5分非常充足）

分数

标签

Q9:您希望在养老阶段获得哪些方面的支持或服务？（多选）

稳定的养老金收入

适合老年人居住的住房/社区

便捷的医疗与康复服务

适合老年人的社交与文化娱乐活动

专业的养老护理与照护服务

继续发挥技能价值的兼职或顾问机会

法律援助与权益保障

其他

Q10:对于未来的养老居住方式，您更倾向于？

与子女同住

老两口独自居家养老

入住专业的养老社区/机构

根据身体状况灵活选择（如居家+社区服务）

尚未考虑

Q11:您认为建筑业企业或相关协会在员工养老保障方面应承担怎样的责任？

确保依法足额缴纳社保

建立企业年金等补充养老计划

提供职业健康管理及退休前辅导

组织退休员工关怀活动

责任有限，主要靠个人规划

Q12:您了解或接触过哪些针对建筑工人的专项养老或保险产品？

非常了解，已购买

有所了解，但未购买

听说过，但不清楚细节

完全不了解

Q13:如果有一款专为建筑业从业者设计的、考虑行业特点的养老规划服务，您向同行推荐的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q14:您希望通过哪些渠道获取养老规划的信息与服务？（多选）

企业/工会组织

行业协会/培训

银行/保险公司

专业的养老规划顾问

手机APP/线上平台

社区宣传

其他

Q15:您认为当前阻碍您进行更完善养老规划的主要因素是什么？

收入有限，无力承担更多储备

对养老产品和服务不了解，信息不对称

觉得距离退休还远，不着急

政策变化快，对未来缺乏信心

家庭负担重，无暇顾及自身养老

Q16:对于改善建筑业从业人员的养老保障，您有什么具体的建议或期望？

填空1

Q17:您是否愿意在未来接受关于养老金融产品或服务的进一步信息推送或深度访谈？

非常愿意

可以考虑

不太愿意

完全不愿意

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