建筑业员工养老福利需求与满意度调查

建筑业员工养老福利需求与满意度调查

尊敬的建筑业同仁，您好！本次调查旨在深入了解您对行业养老福利的需求与满意度，以期为改善行业福利体系提供参考。您的意见至关重要，感谢您抽出宝贵时间参与！

Q1:您目前从事的建筑业具体岗位是？

一线施工人员（如瓦工、木工、钢筋工等）

技术/管理人员（如工程师、项目经理、安全员等）

后勤/行政人员

其他

Q2:您在建筑行业的工作年限是？

1年以下

1-5年

6-10年

11-20年

20年以上

Q3:您目前的年龄阶段是？

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

Q4:您目前是否已参与公司或项目提供的养老保险计划？

是，有正式缴纳

是，但缴纳不稳定/不规范

否，完全没有

不清楚

Q5:请对您目前享有的养老保险（如有）的保障水平进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q6:您认为建筑业从业者最需要哪些类型的养老保障？（请选择最重要的3项）

稳定、足额的基本养老保险

企业年金或职业年金

商业养老保险（公司补充）

个人储蓄性养老保险（如税延养老、个人养老金账户）

针对建筑行业的特殊工伤/职业病养老保障

退休后医疗保障

其他

Q7:您认为当前建筑行业养老保险缴纳面临的最大挑战是什么？

项目流动性大，参保连续性差

企业/包工头为降低成本，不愿足额缴纳

个人对政策不了解，参保意识不强

跨地区转移接续手续复杂

其他

Q8:从0到10分，您有多大可能向同行推荐您目前所在公司/项目的养老福利安排？（0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q9:您是否了解国家推出的“个人养老金”制度？

非常了解，并已开户参与

大致了解，但尚未参与

听说过，但不了解细节

完全不了解

Q10:您希望通过哪些渠道获取养老保障相关的政策与知识？（可多选）

公司/项目组织的培训

政府/行业协会的宣传材料

手机App/微信公众号

工友/同行交流

银行/保险公司咨询

其他

Q11:对于未来的养老生活，您最担忧的问题是？

养老金不足以维持基本生活

因职业伤病导致失能，需要长期护理

医疗费用高昂

缺乏子女照料，孤独感

其他

Q12:请对您所在公司/项目在养老福利方面的信息透明度进行评分（1分非常不透明，5分非常透明）

分数

标签

Q13:如果公司提供额外的养老福利选项（需个人承担部分费用），您的态度是？

非常愿意参加，为未来多一份保障

视具体方案和费用而定

暂时不考虑，当前收入压力大

不信任此类安排

Q14:您认为哪些措施能有效提升建筑工人的养老保障水平？（可多选）

政府加强监管，确保企业依法足额缴纳

推行建筑工人实名制，与社保缴纳挂钩

简化社保跨省转移接续流程

行业协会牵头建立行业互助养老基金

提供更灵活、适合零工经济的养老保险产品

加强养老金融知识普及教育

其他

Q15:对于改善建筑业从业者的养老福利，您还有哪些具体的意见或建议？（如无，请填“无”）

填空1

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