建筑业员工绩效与健康管理意识调查问卷

建筑业员工绩效与健康管理意识调查问卷

尊敬的建筑业同仁，您好！本次调查旨在了解您对当前绩效管理体系的满意度，以及对职业健康管理的认知与需求。您的宝贵意见将帮助我们优化管理、提升工作体验。问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请放心作答。

Q1:您目前所在的岗位类型是？

一线施工人员

技术/工程师

项目/现场管理人员

行政/后勤支持人员

其他

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您对当前绩效评估标准的清晰度和公平性满意吗？

分数

标签

Q4:您认为绩效反馈的频率和及时性如何？

非常及时，能有效指导工作

比较及时

一般，偶尔有反馈

反馈滞后，作用不大

几乎没有反馈

Q5:您认为当前的绩效管理体系对您的工作积极性有何影响？（可多选）

显著提升积极性

有一定激励作用

无明显影响

有一定负面影响

严重打击积极性

Q6:您认为在绩效管理方面，最需要改进的一点是什么？

填空1

Q7:您对公司在职业健康与安全方面的投入和重视程度满意吗？

分数

标签

Q8:您是否接受过系统的职业健康与安全培训？

是，定期接受且内容实用

是，但内容流于形式

偶尔有，但不系统

从未接受过

Q9:您认为在建筑行业工作中，主要面临的健康风险有哪些？（可多选）

物理性伤害（如坠落、砸伤）

化学物质危害（如粉尘、有害气体）

噪声与振动危害

长时间体力劳动导致的肌肉骨骼疾病

心理压力与精神疲劳

其他

Q10:您是否了解或使用过公司提供的健康管理资源（如体检、EAP、健康讲座等）？

非常了解并经常使用

了解但很少使用

听说过但不太了解

完全不知道有这些资源

Q11:您个人在日常工作中，是否会主动采取健康防护措施（如正确佩戴劳保用品、工间休息）？

总是会，已形成习惯

经常会

偶尔会

很少会

几乎不会

Q12:您认为提升员工的健康管理意识，公司可以采取哪些措施？（可多选）

加强定期健康与安全培训

提供更完善的劳保用品和防护设备

定期组织职业健康体检

开展心理健康支持与疏导

改善现场工作环境和条件

设立健康奖励机制

其他

Q13:您认为良好的健康管理意识与个人工作绩效之间是否存在关联？

关联非常紧密，健康是高效工作的基础

有一定关联

关联不大

几乎没有关联

Q14:如果0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”，您有多大可能向同行朋友推荐您所在的公司？

选项1

Q15:对于平衡工作绩效要求与保障员工身心健康，您还有哪些具体的建议或期望？

填空1

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