建筑业从业人员心理健康状况调研问卷

建筑业从业人员心理健康状况调研问卷

尊敬的建筑行业同仁，您好！我们正在进行一项关于建筑行业从业者心理健康状况的匿名调研。本问卷旨在了解您在工作与生活中的感受与挑战，所有数据仅用于学术研究与行业改善参考，我们将严格保密。感谢您抽出宝贵时间参与，您的反馈至关重要！

Q1:您的岗位类别是？

一线施工人员（如瓦工、木工、钢筋工）

技术/管理人员（如工程师、项目经理、安全员）

后勤/行政人员

其他

Q2:您在建筑行业的工作年限是？

1年以下

1-5年

6-10年

10年以上

Q3:您目前的工作模式是？

长期驻项目工地

在公司和工地之间往返

主要在办公室

其他

Q4:整体而言，您对自己当前工作状态的满意度如何？（0分表示非常不满意，10分表示非常满意）

选项1

Q5:请评估您在过去一个月中，感受到工作压力的程度。

分数

标签

Q6:您认为主要的工作压力来源有哪些？（可多选）

工作强度大/工时过长

工作环境（如噪音、粉尘、高空作业）

工期紧张/进度压力

薪资待遇与付出不匹配

职业发展前景不明朗

与同事/上级的沟通问题

家庭与工作的平衡困难

工作安全保障担忧

其他

Q7:在过去一个月里，您是否曾因工作而感到情绪低落、沮丧或无助？

几乎没有

偶尔（每周1-2天）

有时（每周3-4天）

经常（每周5天以上）

几乎总是

Q8:在过去一个月里，您是否曾因工作而感到焦虑、紧张或烦躁？

几乎没有

偶尔（每周1-2天）

有时（每周3-4天）

经常（每周5天以上）

几乎总是

Q9:您是否有因工作压力导致的睡眠问题（如入睡困难、早醒、睡眠质量差）？

从来没有

很少（每月1-2次）

有时（每周1-2次）

经常（每周3次以上）

几乎每天

Q10:当您感到压力或情绪困扰时，您通常会如何应对？

自我调节（如运动、听音乐）

向家人或朋友倾诉

向同事或上级寻求支持

独自承受，不向他人提及

通过不健康方式缓解（如过度饮酒、吸烟）

寻求专业心理咨询帮助

其他

Q11:您所在的项目或公司是否提供过心理健康相关的支持（如EAP员工帮助计划、心理讲座、减压活动等）？

是，且内容有帮助

是，但内容帮助不大

没有提供过

不清楚

Q12:您认为在建筑行业谈论心理健康问题是否普遍存在障碍或污名化？

是，障碍非常大

是，有一定障碍

障碍很小

几乎没有障碍

不确定

Q13:您认为哪些措施最能有效改善建筑从业者的心理健康？（可多选）

合理安排工作时间和强度

改善现场工作和生活环境

提高薪资福利待遇

提供心理健康知识和培训

设立匿名心理咨询热线或服务

营造更包容、支持的团队氛围

加强管理层对员工心理状态的关注

其他

Q14:如果有一个完全匿名且免费的专业心理咨询服务，您愿意使用吗？

非常愿意

可能会尝试

不确定

不太愿意

完全不愿意

Q15:对于改善建筑行业从业人员的心理健康状况，您还有哪些具体的建议或想法？

填空1

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