建筑业从业人员心理健康状况与支持需求调查

尊敬的建筑业从业者，您好！感谢您参与本次匿名的心理健康状况调查。本问卷旨在了解行业从业人员当前的心理健康状态、压力来源及对支持服务的需求。您的宝贵意见将帮助我们更好地关注行业心理健康，推动相关支持措施的完善。所有信息将严格保密，仅用于统计分析。请您根据实际情况作答。

Q1:您目前从事的建筑业具体岗位是？

一线施工人员（如瓦工、木工、钢筋工等）

技术管理人员（如项目经理、工程师、安全员等）

行政后勤人员

其他

Q2:您在建筑行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:在过去的一个月里，您感觉自己的工作压力有多大？（1-压力很小，5-压力极大）

分数

标签

Q4:您认为工作中最主要的压力来源有哪些？（可多选）

工作强度大/工时过长

工作环境危险/安全风险

薪资待遇不稳定/不理想

人际关系复杂（如同事、上级、分包商）

职业发展前景不明朗

工作与家庭难以平衡

项目工期紧张/赶工

其他（请在下方注明）

Q5:请具体说明上题中您选择的“其他”压力来源：

填空1

Q6:在过去一个月中，您是否经常感到情绪低落、焦虑或烦躁？

几乎每天

经常（每周数次）

有时（每月数次）

很少

几乎没有

Q7:当您感到压力过大或情绪困扰时，您通常会如何应对？

自己消化，不寻求帮助

向家人或朋友倾诉

向同事或上级寻求支持

寻求专业心理咨询

通过运动、娱乐等方式放松

其他方式

Q8:您认为您所在的公司/项目对员工心理健康的重视程度如何？（1-完全不重视，5-非常重视）

分数

标签

Q9:您认为目前所在工作环境中，哪些因素对心理健康有积极影响？（可多选）

团队氛围融洽

领导关怀与支持

清晰的工作职责与目标

公平的薪酬与晋升机制

良好的食宿与休息条件

定期的安全与健康培训

其他

Q10:您是否了解或接触过公司/行业提供的心理健康支持服务（如EAP员工帮助计划、心理咨询热线等）？

了解并使用过

了解但未使用过

听说过但不了解

完全没听说过

Q11:您最希望获得哪些类型的心理健康支持服务？（可多选）

匿名的心理咨询热线

线上/线下心理健康讲座或培训

压力管理与情绪调节工作坊

改善团队沟通与协作的团建活动

提供更舒适的休息与生活环境

设立专门的心理健康专员或部门

其他

Q12:对于其他希望获得的心理健康支持，请具体说明：

填空1

Q13:如果公司提供免费、保密且专业的心理咨询服务，您有多大可能会使用？

非常愿意使用

可能会尝试

不确定，看情况

可能不会使用

完全不会使用

Q14:综合考虑工作、生活等各方面，您对自己当前的整体心理健康状况满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

分数

标签

Q15:您对改善建筑业从业人员心理健康状况，还有什么具体的意见或建议？

填空1

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