建筑业从业人员心理健康状况调查

建筑业从业人员心理健康状况调查

您好！我们正在进行一项关于建筑业从业人员心理健康状况的调研，旨在了解行业现状，为改善工作环境、提升员工福祉提供参考。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请根据您的真实情况放心作答。感谢您的支持！

Q1:您目前从事的岗位是？

一线施工人员（如瓦工、木工、钢筋工等）

技术/管理人员（如工程师、项目经理、安全员等）

后勤/行政人员

其他

Q2:您在本行业的工作年限是？

1年以下

1-5年

6-10年

10年以上

Q3:您目前的工作状态是？

全职

兼职/临时工

待业/项目间歇期

Q4:总体而言，您对当前工作的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

分数

标签

Q5:您的工作压力主要来源于？

工期紧张/任务繁重

工作环境（如噪音、粉尘、高空作业等）

薪资待遇与付出不匹配

人际关系（如与同事、上级、业主的沟通）

职业发展前景不明朗

其他

Q6:在过去的三个月里，您是否经常或持续地经历以下情绪或状态？（可多选）

感到焦虑或担忧

情绪低落或抑郁

易怒或烦躁

感到疲惫不堪，精力不足

睡眠困难（失眠或嗜睡）

注意力难以集中

对工作或生活失去兴趣

以上都没有

Q7:当您感到压力或情绪困扰时，通常会如何应对？

自我调节（如运动、听音乐等）

向家人或朋友倾诉

寻求专业心理咨询或帮助

默默忍受，不向他人提及

通过吸烟、饮酒等方式缓解

其他

Q8:您所在的单位/项目是否提供过心理健康相关的支持或资源（如EAP、心理讲座、减压活动等）？

是，且内容有帮助

是，但感觉作用不大

没有提供过

不清楚

Q9:您认为工作单位对员工心理健康的重视程度如何？（1-完全不重视，5-非常重视）

分数

标签

Q10:您是否曾因心理健康原因（如压力、焦虑等）考虑过离职或转行？

经常考虑

偶尔考虑

从未考虑

Q11:您认为以下哪些措施能有效改善建筑业从业人员的心理健康？（可多选）

优化工作安排，减少过度加班

改善施工现场的安全与卫生条件

提高薪资福利待遇

建立畅通的上下级沟通渠道

定期组织团队建设与减压活动

提供免费、保密的心理咨询服务

加强职业安全与健康培训

其他

Q12:您是否了解或使用过社会上的心理健康服务（如心理咨询热线、社区心理服务中心等）？

了解并使用过

了解但未使用过

完全不了解

Q13:如果0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”，您有多大可能向同行朋友推荐您目前的工作单位？

选项1

Q14:对于提升建筑业从业人员的整体心理健康水平，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

Q15:您的年龄段是？

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

Q16:您的性别是？

男

女

不愿透露

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