建筑业用户心理健康状况调研问卷
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本模板旨在提供建筑业从业人员心理健康状况的专业调研方案。帮助您评估工作压力源、分析情绪健康水平、识别心理健康支持需求,适合建筑企业、HR部门和行业组织用于改善员工福祉与工作环境。 标签
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尊敬的建筑行业同仁,您好!我们正在进行一项关于建筑业从业人员心理健康状况的调研,旨在了解行业现状,为改善工作环境与支持体系提供参考。本问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,感谢您的宝贵时间与真诚分享!
Q1:您目前在建筑行业从事的主要岗位是?
Q2:您在建筑行业的工作年限是?
Q3:您目前的工作状态是?
Q4:在过去的四周里,您有多少时间感到紧张、焦虑或烦躁?
Q5:在过去的四周里,您有多少时间感到情绪低落、沮丧或绝望?
Q6:您是否曾因工作压力或情绪问题,考虑过寻求专业心理帮助(如心理咨询)?
Q7:您认为工作中最主要的压力来源有哪些?(可多选)
Q8:您认为您所在的项目或公司,对员工心理健康的关注程度如何?
Q9:当您感到压力大或情绪不佳时,您通常如何应对?(可多选)
Q10:您是否认为建筑行业的工作特性(如流动性大、环境封闭、季节性等)对心理健康有负面影响?
Q11:请为您当前的整体睡眠质量打分(1分表示非常差,5分表示非常好)
Q12:您是否曾因心理健康原因(如过度疲劳、情绪问题)而影响工作表现或出勤?
Q13:您希望从工作单位获得哪些心理健康支持?(可多选)
Q14:在您看来,与行业内其他同事讨论心理健康话题的普遍氛围是?
Q15:从0到10分,您有多大意愿向身边遇到心理困扰的建筑业同行推荐寻求专业帮助?
Q16:对于改善建筑业从业人员的心理健康状况,您有什么具体的建议或想法?(选填)
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