建筑业从业人员心理健康状况调查问卷 - 问卷调查调研模板

建筑业从业人员心理健康状况调查问卷

尊敬的建筑行业同仁：您好！我们正在进行一项关于建筑业从业人员心理健康状况的调研，旨在了解行业现状，并为改善工作环境与支持体系提供参考。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请您根据实际情况放心作答。感谢您的宝贵时间与支持！

Q1:您目前从事的岗位类别是？

一线施工人员（如瓦工、木工、钢筋工）

技术/管理人员（如工程师、项目经理、安全员）

后勤/行政支持人员

其他

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您的工作模式通常是？

长期在固定项目现场

在不同项目间频繁调动

主要在办公室/室内

混合模式（现场与办公室结合）

Q4:总体而言，您向朋友或家人推荐从事建筑行业的可能性有多大？（0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”）

选项1

Q5:请评估您最近一个月的工作压力水平。（1分代表“毫无压力”，5分代表“压力极大”）

分数

标签

Q6:您认为工作压力的主要来源有哪些？（可多选）

工期紧张/赶工

工作环境（如噪音、粉尘、高空/地下作业）

工作强度大/体力消耗大

薪资待遇与付出不匹配

职业发展前景不明朗

人际关系（与同事、上级、分包方）

工作与家庭难以平衡

安全责任与风险

其他

Q7:您平均每周的加班情况如何？

基本不加班

偶尔加班（每周1-2次）

经常加班（每周3-4次）

几乎每天/高强度加班

Q8:您是否曾因工作压力而感到情绪低落、焦虑或烦躁？

从未

很少

有时

经常

总是

Q9:当感到压力或情绪困扰时，您通常会如何应对？

自我调节（如运动、听音乐）

向家人/朋友倾诉

向同事/上级寻求帮助

独自承受，不寻求帮助

寻求专业心理咨询

其他方式

Q10:您所在的单位/项目是否提供过心理健康相关的支持或资源（如EAP、心理讲座、咨询渠道）？

是，有明确且有效的支持

有，但了解和使用的人不多

没有提供过

不清楚

Q11:您对单位/项目在关注员工心理健康方面的努力满意度如何？（1分代表“非常不满意”，5分代表“非常满意”）

分数

标签

Q12:您认为哪些措施最能有效改善建筑从业人员的心理健康？（可多选）

合理安排工期，减少不必要的赶工

改善现场工作环境与生活条件

提供公平且有竞争力的薪酬

建立畅通的沟通与申诉渠道

定期组织团队建设与文娱活动

提供心理健康知识培训与咨询服务

优化工作制度，保障休息时间

加强安全文化建设，降低职业风险

其他

Q13:您认为自己的睡眠质量如何？

很好，基本一觉到天亮

一般，偶尔失眠或易醒

较差，经常睡不好

很差，长期失眠

Q14:工作是否对您的家庭生活或个人兴趣爱好产生了明显的负面影响？

完全没有影响

有轻微影响

有比较明显的影响

有非常严重的影响

Q15:您对未来一年在建筑行业继续发展的信心如何？

非常有信心

比较有信心

一般

信心不足

完全没有信心

Q16:对于提升建筑业从业人员的整体福祉与心理健康，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1