建筑业用户压力来源调研问卷

尊敬的建筑业同仁,您好!我们正在进行一项关于行业压力来源的匿名调研,旨在了解您在工作中面临的主要挑战与压力,以期为行业改善提供参考。问卷大约需要5-8分钟完成,您的所有回答都将被严格保密,感谢您的宝贵时间与支持!

Q1:您目前在建筑业中担任的主要角色是?

一线施工人员(如瓦工、木工、钢筋工等)
技术/管理人员(如项目经理、工程师、安全员等)
设计/咨询人员(如建筑师、结构师、造价师等)
企业所有者/高层管理者
其他(请注明)

Q2:您在当前岗位上的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:在您的工作中,以下哪些是您最主要的压力来源?(请选择最相关的3-5项)

项目工期紧张,经常赶工/加班
工作环境复杂,存在安全风险
工程款支付不及时或存在拖欠
与业主、分包方、监理等沟通协调困难
技术规范/标准更新快,学习压力大
工作责任重大,担心出现质量或安全事故
市场竞争激烈,业务承揽压力大
个人职业发展前景不明朗
工作与家庭生活难以平衡
行业政策/法规变化带来的不确定性
其他(请注明)

Q4:您认为“项目工期紧张”给您带来的压力程度如何?

几乎没有压力
轻度压力
中度压力
重度压力
极重度压力

Q5:您认为“工作环境与安全风险”给您带来的压力程度如何?

几乎没有压力
轻度压力
中度压力
重度压力
极重度压力

Q6:您认为“工程款支付问题”给您带来的压力程度如何?

几乎没有压力
轻度压力
中度压力
重度压力
极重度压力

Q7:您认为“多方沟通协调困难”给您带来的压力程度如何?

几乎没有压力
轻度压力
中度压力
重度压力
极重度压力

Q8:总体而言,您对目前所在公司/项目在“员工压力管理与关怀”方面的满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q9:当您感到压力巨大时,通常采取哪些方式来缓解?(可多选)

与家人/朋友倾诉
独自承受,自我消化
寻求同事或上级的帮助
通过运动、娱乐等休闲活动
暂时离开工作环境休息
不采取任何措施
其他(请注明)

Q10:您认为,当前行业内的压力状况,对您长期从事建筑业的意愿有何影响?

积极影响,挑战激发动力
基本无影响
有一定负面影响,会考虑转行
严重负面影响,正在计划或已经转行

Q11:您认为,建筑业在减轻从业人员压力方面,最迫切需要改善的一点是什么?(例如:政策、管理、技术、薪酬等方面)

填空1

Q12:基于您的工作体验,您有多大可能向亲友推荐进入建筑业工作?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)

选项1

Q13:您的性别是?

不愿透露

Q14:您的年龄属于以下哪个区间?

25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上

Q15:对于本次调研主题,您还有任何其他想要补充的意见或建议吗?

填空1
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介绍
本模板旨在提供建筑业从业人员工作压力来源的标准化调研解决方案。帮助您识别主要压力源、评估压力影响、分析缓解方式,适合建筑企业和人力资源部门开展员工关怀与行业健康度评估。
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