建筑行业员工满意度与旅游偏好调查

建筑行业员工满意度与旅游偏好调查

您好！本次调查旨在了解建筑行业员工的满意度及旅游出行偏好，以期为团队建设与福利优化提供参考。所有信息将严格保密，感谢您的参与！

Q1:您在公司的工作岗位是？

一线施工人员

技术/工程师

项目管理

行政/后勤支持

公司管理层

Q2:您在当前公司的工作年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:请对您目前的工作环境（如办公/施工现场条件）进行满意度评分。

分数

标签

Q4:请对您与直属上级的沟通协作关系进行满意度评分。

分数

标签

Q5:请对公司为您提供的职业发展机会（培训、晋升）进行满意度评分。

分数

标签

Q6:您有多大可能向朋友或同行推荐我们公司作为雇主？（请从0到10打分，0代表完全不可能，10代表极有可能）

选项1

Q7:在团队建设活动中，您更偏好哪种类型的活动？

户外拓展/体育运动

文化参观/博物馆

休闲度假/海岛游

美食探索/农家乐

技能培训/知识分享

纯粹的自由活动

Q8:您认为公司组织团队旅游的频率多久一次比较合适？

半年一次

一年一次

两年一次

视项目周期而定

不需要组织

Q9:对于团队旅游，您更倾向于哪种时长？

周末2-3天短途游

3-5天国内游

5-7天国内/出境游

7天以上深度游

Q10:在选择旅游目的地时，您主要考虑哪些因素？

自然风光

历史文化

美食体验

交通便利性

预算成本

安全与治安

团队成员的普遍兴趣

Q11:您更倾向于哪种旅游住宿标准？

经济型酒店/民宿

舒适型/三星级酒店

豪华型/四星级及以上酒店

特色住宿（如帐篷、木屋等）

Q12:在旅游行程安排上，您更喜欢？

行程紧凑、景点丰富的观光游

轻松自由、可自行探索的休闲游

主题明确的深度体验游（如摄影、美食）

完全自由行，无需统一安排

Q13:您希望通过团队旅游获得哪些收获？

放松身心，缓解工作压力

增进同事间的了解和感情

体验不同的风土人情

学习新知识或技能

获得难忘的集体回忆

Q14:您通常通过什么渠道了解或预订个人旅游？

在线旅游平台（如携程、飞猪）

旅行社

朋友/同事推荐

社交媒体/旅游博主

公司/工会统一组织

Q15:对于公司未来的团队建设或旅游活动，您有什么具体的建议或期待？

填空1

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