建筑业员工绩效满意度与公益参与意愿调查

Q1:您目前在公司的岗位类型是？

Q2:您在本公司的工作年限是？

Q3:您对当前绩效评估标准的清晰度和公平性满意吗？

Q4:您认为绩效评估结果能准确反映您的工作贡献吗？

Q5:您认为当前的绩效评估体系在哪些方面需要改进？（可多选）

Q6:您对绩效反馈（如面谈、沟通）的及时性和有效性满意吗？

Q7:您认为绩效结果与您的职业发展（晋升、培训机会）关联性如何？

Q8:总体而言，您对公司的绩效管理体系满意吗？

Q9:关于绩效管理，您最希望公司做出的一项具体改进是什么？

Q10:您过去一年是否参与过公司组织或倡导的公益活动？

Q11:如果有机会，您倾向于参与哪些类型的公益活动？（可多选）

Q12:您认为公司组织公益活动，对提升员工归属感和团队凝聚力有帮助吗？

Q13:您更倾向于在什么时间参与公司组织的公益活动？

Q14:哪些因素会激励您更积极地参与公司组织的公益活动？（可多选）

Q15:您是否愿意利用自己的建筑专业技能（如设计、施工知识）参与公益项目？

Q16:您对公司目前在企业社会责任（CSR）和公益方面的投入与宣传满意吗？

Q17:对于公司未来开展公益活动，您有什么具体的建议或期待？

Q18:您认为将公益参与（非强制）纳入员工综合评价体系是否合适？

Q19:总体而言，您对在公司工作的整体满意度如何？

Q20:您有多大可能向同行朋友推荐本公司作为理想雇主？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q21:请留下您对公司管理或企业文化的其他任何意见或建议（选填）：