建筑业企业社会责任认知与福利满意度调查
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本模板旨在提供建筑行业企业社会责任认知及员工福利满意度的专业调研工具。帮助您评估责任表现、分析福利需求、收集改进建议,适合建筑企业与人力资源部门优化管理并提升员工满意度。 标签
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尊敬的建筑行业同仁,您好!我们正在进行一项关于建筑行业企业社会责任认知及员工福利满意度的匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解行业现状,并为提升员工福祉提供参考。问卷预计耗时约5-10分钟,感谢您的参与!
Q1:您目前在建筑行业主要从事哪一类工作?
Q2:您在当前公司的工作年限是?
Q3:您认为您所在的企业履行社会责任(如安全生产、环境保护、关爱员工等)的总体表现如何?
Q4:在您看来,建筑企业最重要的社会责任应包括哪些方面?(请选择2-3项)
Q5:您认为公司当前在“保障员工施工安全”方面的投入和措施是否充分?
Q6:请对您目前享有的“社会保险(五险一金)”的覆盖范围和缴纳情况满意度进行评分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
Q7:除法定社会保险外,您目前享受到了公司提供的哪些福利?(可多选)
Q8:总体而言,您对公司提供的福利待遇(包括法定和公司自定)的满意度如何?
Q9:您认为公司提供的福利是否有效提升了您的工作积极性和归属感?
Q10:您所在公司是否建立了公开、透明的员工意见反馈或申诉渠道?
Q11:公司是否会定期组织与职业健康、安全生产相关的培训?
Q12:您认为公司在环境保护方面(如扬尘控制、噪音管理、建筑垃圾处理等)做得如何?
Q13:当您在工作中发现安全隐患或管理问题时,您通常如何应对?
Q14:您最希望公司增加或改善哪一项福利措施?请简要说明。
Q15:您是否了解或听说过“建筑工人实名制管理”、“农民工工资支付保障制度”等政策?
Q16:这些政策在您所在项目的落实情况如何?
Q17:您认为影响建筑行业履行社会责任的主要障碍有哪些?(可多选)
Q18:与同行其他公司相比,您认为您所在公司的社会责任表现处于什么水平?
Q19:基于您目前的体验,您向朋友或熟人推荐到您所在公司工作的意愿有多大?
Q20:对于提升建筑行业整体社会责任水平(包括员工福利),您还有哪些宝贵的意见或建议?
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