建筑业用户数字化转型认知与福利满意度调查

Q1:1. 您所在的企业类型是？

Q2:2. 您在贵公司担任的职位层级是？

Q3:3. 您认为“建筑业数字化转型”对于您所在的企业而言，当前处于哪个阶段？

Q4:4. 在您看来，推动建筑业数字化转型的主要动力有哪些？（可多选）

Q5:5. 您认为数字化转型在以下哪个方面对建筑业的潜在价值最大？

Q6:6. 请评估您所在企业目前对数字化转型的投入力度（1分表示非常弱，5分表示非常强）。

Q7:7. 您认为当前阻碍建筑业数字化转型的主要挑战有哪些？（可多选）

Q8:8. 您个人是否愿意学习并使用新的数字化工具（如项目管理软件、BIM软件、移动巡检APP等）？

Q9:9. 基于您目前的了解，您有多大可能向同行推荐积极拥抱数字化转型？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q10:10. 现在，我们将话题转向福利方面。您对目前公司提供的整体福利待遇的满意度如何？

Q11:11. 您目前享有哪些福利项目？（可多选）

Q12:12. 请对以下福利项目的重要性进行评分（1分完全不重要，5分非常重要）：a) 有竞争力的薪资与奖金

Q13:13. 请对以下福利项目的重要性进行评分（1分完全不重要，5分非常重要）：b) 完善的社会保险与补充医疗保障

Q14:14. 请对以下福利项目的重要性进行评分（1分完全不重要，5分非常重要）：c) 充足的学习与技能培训机会

Q15:15. 请对以下福利项目的重要性进行评分（1分完全不重要，5分非常重要）：d) 良好的工作与生活平衡（如弹性工时、带薪假）

Q16:16. 您认为公司现有的福利体系，在吸引和留住人才方面起到的作用如何？

Q17:17. 您最希望公司增加或改善哪方面的福利？（可多选）

Q18:18. 您认为，数字化转型的推进（如使用更智能的工具减少重复劳动）是否有助于改善员工的福利体验（如减轻工作强度、提升安全性）？

Q19:19. 对于建筑业如何通过数字化转型，同时提升企业效率和员工福利，您有什么具体的想法或建议？

Q20:20. 请留下您对本次调查的其他任何意见或反馈。（选填）