建筑业员工远程办公体验与福利满意度调查

建筑业员工远程办公体验与福利满意度调查

尊敬的同事，您好！为深入了解您在远程办公期间的体验与对现有福利的满意度，我们特此开展本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们优化相关支持政策，提升整体工作体验。请根据您的实际情况填写，感谢您的参与！

Q1:您目前所处的职位类别是？

项目管理人员（如项目经理、技术负责人）

设计人员（如建筑师、结构工程师）

现场施工/监理人员

行政/后勤支持人员

其他

Q2:您参与远程办公的频率是？

完全远程办公

大部分时间远程，偶尔去现场/办公室

远程与现场/办公室办公时间各半

大部分时间在现场/办公室，偶尔远程

从未远程办公

Q3:总体而言，您向同行推荐在目前公司进行远程办公的可能性有多大？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）

选项1

Q4:请对远程办公期间，公司提供的技术设备支持（如电脑、软件许可、VPN等）的充足性与及时性进行评分。

分数

标签

Q5:请对远程办公期间，团队内部沟通与协作的效率进行评分。

分数

标签

Q6:在远程办公中，您主要使用哪些工具进行工作沟通与协作？（可多选）

企业微信/钉钉

腾讯会议/ Zoom

电子邮件

项目管理软件（如Jira, Trello, 广联达协同）

电话

其他即时通讯工具

Q7:与在办公室/现场办公相比，您认为远程办公对您个人工作效率的影响是？

显著提升

略有提升

基本无影响

略有下降

显著下降

Q8:您认为远程办公面临的主要挑战是什么？（可多选）

家庭环境干扰

网络或技术问题

与团队/同事沟通不畅

工作与生活界限模糊

缺乏现场监督与指导

资料获取不便

其他

Q9:请对公司为支持远程办公而提供的相关培训或指导（如软件使用、安全规范等）进行满意度评分。

分数

标签

Q10:公司是否为您提供了明确的远程办公津贴或补贴（如网络费、电费补贴）？

是，有明确标准且已发放

是，但标准模糊或未完全落实

否，完全没有

不清楚

Q11:请对公司在远程办公期间提供的健康关怀（如线上问诊、心理健康支持等）进行满意度评分。

分数

标签

Q12:您希望公司增加或改进哪些与远程办公相关的福利支持？（可多选）

更完善的设备补贴或升级计划

灵活的工作时间制度

定期的线上团队建设活动

更丰富的线上学习与发展资源

额外的通讯或居家办公津贴

儿童看护或家庭支持服务

其他

Q13:远程办公是否影响了您与直属领导的沟通频率和效果？

沟通更频繁、更有效

沟通频率和效果基本不变

沟通频率减少，但效果尚可

沟通频率和效果都变差了

不适用

Q14:请对远程办公模式下，公司对您工作成果的评估与考核方式的公平性进行评分。

分数

标签

Q15:展望未来，您更倾向于哪种工作模式？

完全远程办公

以远程办公为主的混合模式

以办公室/现场办公为主的混合模式

完全办公室/现场办公

视具体项目和工作内容而定

Q16:对于提升建筑业远程办公的整体体验，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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