建筑业员工满意度与副业需求调查问卷

建筑业员工满意度与副业需求调查问卷

您好！感谢您参与本次匿名调查。本问卷旨在了解建筑业员工的整体工作满意度以及潜在的副业需求，以期为行业人才发展提供参考。您的回答将严格保密，请根据实际情况填写。

Q1:您目前所在的岗位类别是？

一线施工人员（如瓦工、木工、钢筋工等）

技术/管理人员（如工程师、项目经理、安全员等）

后勤/行政支持人员

其他

Q2:您在建筑行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:请对您目前的工作环境（如工地安全、住宿条件、卫生设施等）进行满意度评分。（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q4:请对您目前的工作强度与压力水平进行评分。（1分压力很小，5分压力极大）

分数

标签

Q5:请对您目前的薪资待遇与福利保障（如五险一金、加班费等）进行满意度评分。（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q6:请对您所在团队的沟通协作氛围进行评分。（1分非常差，5分非常好）

分数

标签

Q7:请对公司在职业培训与技能提升方面提供的支持进行评分。（1分非常不足，5分非常充足）

分数

标签

Q8:您是否考虑过或正在从事本职工作以外的副业？

是，目前正在从事

是，曾经从事过

考虑过，但尚未开始

从未考虑过

Q9:如果您有/曾有副业，主要动机是什么？（可多选）

增加收入，改善生活

发展个人兴趣或技能

为未来职业转型做准备

工作时间不固定，有空闲时间

对主业收入不满意

其他

Q10:您认为建筑业员工可能适合或感兴趣的副业类型有哪些？（可多选）

利用专业技能（如CAD绘图、预算、设计咨询）

体力/服务类（如代驾、跑腿、兼职搬运）

线上内容创作（如分享行业知识、短视频）

电商/微商（销售建材、工具或生活用品）

投资理财

其他

Q11:您认为从事副业对您的主业（建筑工作）可能产生什么影响？

积极影响（如提升技能、缓解压力）

消极影响（如占用休息时间、影响主业精力）

基本没有影响

视副业类型而定

Q12:如果公司或行业协会提供与建筑技能相关的、有组织的兼职或副业机会（如周末技术指导、短期项目支持），您是否愿意参与？

非常愿意

比较愿意

一般，看具体情况

不太愿意

完全不愿意

Q13:您希望公司或行业在支持员工个人发展（包括可能的副业技能培训）方面，可以提供哪些具体的帮助或资源？

填空1

Q14:综合考虑工作内容、环境、收入、发展等因素，您对目前这份建筑工作的整体满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q15:您有多大可能向您的亲友推荐进入建筑行业工作？（0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q16:对于提升建筑业员工的整体工作满意度和职业吸引力，您还有哪些宝贵的意见或建议？

填空1

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