建筑业从业人员副业需求与绩效满意度调查

建筑业从业人员副业需求与绩效满意度调查

您好！感谢您参与本次匿名调查。本问卷旨在了解建筑业从业人员的副业需求与对当前绩效体系的看法，以期为行业人才发展提供参考。您的回答将完全保密，仅用于统计分析。问卷预计耗时5-8分钟。

Q1:您目前在建筑业的主要岗位是？

项目管理/施工管理

建筑设计/规划设计

结构/土木/机电工程师

造价/预算/成本

安全/质量/监理

技术工人/班组长

行政/人力/后勤支持

其他

Q2:您在本行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前是否有从事副业（兼职、投资、创业等）？

是，目前有稳定的副业

是，偶尔接一些零散项目

曾经有，但目前没有

从未有过，但正在考虑

从未有过，也暂无计划

Q4:如果您有或考虑副业，主要驱动力是什么？

增加收入，改善生活

应对主业收入不稳定/周期性

发展个人兴趣或技能

为未来职业转型做准备

拓展人脉和资源

利用主业闲置时间/资源

其他

Q5:您认为当前主业（建筑业）的绩效评估标准（如KPI）是否清晰、公平？

非常清晰且公平

比较清晰公平

一般，部分标准模糊

不太清晰公平

非常不清晰且不公平

Q6:请对您所在公司/项目的绩效奖励（奖金、晋升等）与个人贡献的匹配度进行评分（1-5分，1为完全不匹配，5为完全匹配）

分数

标签

Q7:您认为当前绩效体系最需要改进的方面是？

评估指标更合理化

评估过程更透明

反馈更及时有效

与薪酬激励更紧密挂钩

与个人职业发展更结合

减少主观评价因素

其他

Q8:您认为从事副业是否会影响您在主业中的绩效表现？

会有积极影响（如技能互补、心态更佳）

基本没有影响

会有轻微负面影响（如精力分散）

会有显著负面影响

不确定

Q9:您倾向于或正在从事的副业类型可能与以下哪些领域相关？

建筑/设计相关咨询或接单

技能培训/知识付费（如BIM、造价培训）

电商/自媒体（分享行业知识）

投资理财（如房产、基金）

实体小生意（如餐饮、零售）

网约车/代驾等灵活用工

其他完全无关的领域

Q10:您每周愿意投入多少业余时间用于副业？

5小时以下

5-10小时

10-15小时

15-20小时

20小时以上

Q11:综合考虑收入、成长、工作生活平衡等因素，您有多大可能向同行朋友推荐您目前的主业岗位？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

选项1

Q12:如果公司提供与主业技能相关的内部兼职或项目制机会，您是否愿意参与？

非常愿意，是理想的副业形式

比较愿意，可以尝试

视具体报酬和时间而定

不太愿意，希望完全分开

完全不愿意

Q13:在开展副业时，您最希望获得来自主业公司或行业的哪些支持？

更灵活的工作时间安排

明确的兼职/副业政策

技能认证或培训资源

项目信息或资源对接平台

法律与合同风险指导

不需要特别支持

其他

Q14:您对通过副业实现收入超过主业的长期可能性如何看待？

很有可能，正在朝此努力

有一定可能，视行业发展

可能性不大，副业仅为补充

几乎不可能，主业仍是根基

没考虑过这个问题

Q15:对于建筑业如何建立更科学、更能激励人才的绩效体系，您有何具体建议？

填空1

Q16:请简要描述您理想中的副业状态（如领域、时间投入、收入目标等）。

填空1

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