员工满意度调查问卷

感谢您参与本次员工满意度调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解员工需求,优化工作环境,提升团队凝聚力。本次调查为匿名,请根据您的真实感受填写。

Q1:您在公司的工作年限是?

少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q2:您目前所在的部门是?

研发/技术部
市场/销售部
运营/客服部
产品部
人力资源/行政部
财务部
其他

Q3:您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所?(0-10分,0分表示完全不可能,10分表示极有可能)

选项1

Q4:请对您目前的工作内容与岗位职责的匹配度进行评分(1-5分,1分非常不匹配,5分非常匹配)

分数
标签

Q5:请对您目前的工作量和工作强度进行评分(1-5分,1分非常轻松,5分压力过大)

分数
标签

Q6:请对您获得的薪酬福利(包括薪资、奖金、补贴、保险等)的满意度进行评分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q7:您认为公司目前提供的哪些方面最让您满意?(可多选)

有竞争力的薪酬
完善的福利保障(如五险一金、补充医疗)
丰富的培训与发展机会
良好的团队氛围与同事关系
人性化的工作时间与休假制度
明确的职业晋升通道
公司领导的管理与关怀
现代化的办公环境与设施
其他

Q8:您认为目前工作中遇到的主要挑战或痛点是什么?(可多选)

工作职责不清晰,目标模糊
工作流程繁琐,效率低下
跨部门沟通协作困难
缺乏必要的资源或工具支持
工作压力大,经常需要加班
个人成长与学习机会不足
与上级/同事关系紧张
薪酬与付出不匹配
工作缺乏成就感和价值感
其他

Q9:您认为公司内部的沟通渠道(如会议、邮件、内部平台)是否畅通有效?

非常畅通有效
比较畅通
一般
不太畅通
非常不畅通

Q10:请对您的直接上级的领导能力与支持度进行评分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q11:您认为公司为员工提供的培训和发展机会如何?

非常充足且有效
比较充足
一般
比较缺乏
非常缺乏

Q12:您希望公司在未来增加或改进哪些方面的员工福利?(可多选)

弹性工作制/远程办公
更完善的健康保障(如年度体检、健身补贴)
更多学习培训与技能提升资源
团队建设与文化活动
子女教育/家庭关怀支持
绩效奖金与长期激励计划
改善食堂/餐饮服务
升级办公设备与环境
其他

Q13:请对公司的企业文化与价值观认同度进行评分(1-5分,1分完全不认同,5分非常认同)

分数
标签

Q14:您对目前的工作与生活平衡状态满意吗?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q15:您对自己未来一年内在公司的发展前景有信心吗?

非常有信心
比较有信心
一般
不太有信心
完全没有信心

Q16:您认为公司目前最迫切需要解决或改善的一个问题是什么?请具体说明。

填空1

Q17:对于提升员工满意度和工作积极性,您有什么具体的建议或想法?

填空1
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介绍
本模板旨在提供标准化的员工满意度调研解决方案。帮助您评估工作环境、收集改进建议、提升团队凝聚力,适合企业管理者和人力资源部门进行员工关怀与组织效能优化。
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