绩效满意度调查问卷

绩效满意度调查问卷

您好！感谢您参与本次绩效满意度调查。本问卷旨在了解您对当前绩效管理体系的看法与感受，您的宝贵意见将帮助我们持续优化管理流程，提升工作体验。问卷匿名，请放心填写。

Q1:您主要通过线上还是线下参与绩效评估相关活动？

主要线上

主要线下

线上线下各半

Q2:您对当前绩效目标的设定清晰度感到满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q3:您认为绩效评估的周期（如季度/年度）是否合理？

非常合理

比较合理

一般

不太合理

非常不合理

Q4:您有多大意愿向同事推荐公司当前的绩效管理体系？（0-10分，0为完全不推荐，10为极力推荐）

选项1

Q5:您认为绩效评估的流程是否公平、透明？

非常公平透明

比较公平透明

一般

不太公平透明

非常不公平不透明

Q6:在绩效沟通与反馈环节，您更看重哪些方面？（可多选）

反馈的及时性

反馈的详细具体程度

上级的指导与支持

双向沟通的机会

后续发展计划的制定

Q7:您对绩效结果与薪酬/奖金挂钩的方式满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q8:请对绩效评估系统/工具的使用便利性进行评分（1-5星，1星为非常难用，5星为非常好用）

分数

标签

Q9:绩效评估结果是否有效反映了您的实际工作贡献？

完全反映

大部分反映

部分反映

小部分反映

完全不能反映

Q10:您认为当前的绩效管理体系在哪些方面有待改进？（可多选）

目标设定的科学性

评估标准的客观性

评估流程的复杂度

反馈沟通的质量

结果应用的公平性

系统工具的易用性

Q11:绩效评估对您个人能力提升与职业发展的帮助程度如何？

非常有帮助

比较有帮助

一般

帮助不大

完全没有帮助

Q12:您对直属上级在绩效管理过程中给予的支持与辅导满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q13:关于绩效评估的线上或线下形式，您有什么具体的建议或期望？（例如：更灵活的线上工具、更丰富的线下沟通等）

填空1

Q14:总体而言，您对公司当前的绩效管理体系满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q15:请留下您对绩效管理体系任何其他方面的意见或建议：

填空1

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