员工满意度与职业发展需求调查
介绍
本模板旨在提供员工满意度与职业发展需求的标准化调研方案。帮助您评估工作满意度、识别发展障碍、优化人才支持体系,适合企业HR和管理层用于制定精准的员工关怀与职业发展策略。 标签
关于
1周前
更新
0
频次
20
题目数
分享
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷
感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解您对当前工作的满意度以及对未来职业发展的需求,您的宝贵意见将帮助我们优化工作环境与支持体系。所有信息将严格保密,仅用于统计分析。
Q1:您在当前公司的工作年限是?
Q2:您目前所在的部门是?
Q3:整体而言,您对当前的工作满意度如何?(1-非常不满意,5-非常满意)
Q4:您认为公司目前的工作氛围如何?
Q5:以下哪些因素最能提升您的工作满意度?(请选择最重要的3项)
Q6:您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所?(0-完全不可能,10-极有可能)
Q7:您对自己在公司内的职业发展前景感到?
Q8:您目前最希望获得哪些方面的职业发展支持?(可多选)
Q9:过去一年,您是否与上级进行过正式的、关于您个人职业发展的沟通?
Q10:您认为公司提供的培训资源在多大程度上满足了您的学习需求?(1-完全不能满足,5-完全满足)
Q11:您认为公司内部的晋升机制是否公平、透明?
Q12:为了提升您的职业竞争力,您未来1-2年最希望深耕的领域是?(可多选)
Q13:如果公司提供内部转岗机会,您会考虑吗?
Q14:请描述您理想中的职业发展路径(例如:3-5年后希望达到的职位、掌握的技能或负责的业务领域)。
Q15:您认为阻碍您职业发展的最主要内部因素(公司层面)是什么?
Q16:您认为阻碍您职业发展的最主要个人因素是什么?
Q17:整体而言,您对公司支持员工职业发展的努力打几分?(1-非常不支持,5-非常支持)
Q18:对于公司如何更好地支持员工的职业成长与发展,您还有什么具体的建议或期望?
Q19:基于目前的职业发展支持情况,您未来两年内留在公司发展的意愿如何?
Q20:如果愿意,请简要说明您愿意留下的主要原因;如果不愿意,请说明您考虑离开的主要原因。
联系我们
问卷网公众号