福利满意度与体育用户薪资期望调查

Q1:您目前在体育行业（或相关领域）的工作岗位是？

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

Q3:总体而言，您对目前公司提供的福利体系（如五险一金、假期、补贴等）的满意度如何？

Q4:在以下福利项目中，您认为哪些对您最具吸引力？（可多选）

Q5:您认为公司提供的福利在行业内处于什么水平？

Q6:请具体描述一项您最希望公司增加或改进的福利。

Q7:基于您目前的福利待遇和工作体验，您有多大可能向朋友推荐您所在的公司？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q8:对于体育行业的【初级岗位】（如助理、专员），您认为合理的月薪范围（人民币，税前）是多少？

Q9:对于体育行业的【中级岗位】（如经理、主管），您认为合理的月薪范围（人民币，税前）是多少？

Q10:对于体育行业的【高级岗位/专家】（如总监、资深专家），您认为合理的年薪范围（人民币，税前）是多少？

Q11:除了基本薪资，您认为体育行业哪些激励方式对人才最有吸引力？（可多选）

Q12:您认为决定体育行业薪资水平的最主要因素是什么？

Q13:您认为当前体育行业的整体薪资水平与工作强度/压力匹配度如何？

Q14:对于希望进入体育行业的新人，在薪资期望方面，您有什么建议？

Q15:如果有一份新工作机会，福利待遇与现在相当，薪资需要上涨多少百分比您才会考虑跳槽？

Q16:您通常通过哪些渠道了解体育行业的薪资和福利信息？（可多选）

Q17:展望未来3年，您对体育行业薪资增长趋势的预期是？

Q18:请留下您对体育行业人才发展与薪酬福利体系的任何其他看法或建议。