绩效满意度与通勤方式调查

绩效满意度与通勤方式调查

您好！为全面了解员工对绩效管理的看法及日常通勤状况，我们特开展此次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们优化管理、改善支持。问卷预计耗时约5分钟，感谢您的参与！

Q1:您认为当前公司的绩效评估体系是否公平、透明？

非常公平透明

比较公平透明

一般

不太公平透明

非常不公平透明

Q2:您对绩效目标设定的清晰度和合理性是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q3:您认为绩效反馈（如面谈、沟通）的及时性和有效性如何？

非常及时有效

比较及时有效

一般

不太及时有效

非常不及时无效

Q4:绩效结果的应用（如与薪酬、晋升、培训挂钩）是否合理？

非常合理

比较合理

一般

不太合理

非常不合理

Q5:您认为当前的绩效管理在哪些方面最需要改进？（可多选）

目标设定过程

评估标准与方法

反馈与沟通机制

结果应用与激励

管理者的评估能力

系统的易用性

其他

Q6:对于完善公司的绩效管理体系，您有什么具体的建议或期望？

填空1

Q7:您日常上班的主要通勤方式是什么？

自驾/私家车

公共交通（地铁、公交）

电动自行车/自行车

步行

网约车/出租车

公司班车

其他

Q8:您单程通勤时间通常为多久？

15分钟以内

15-30分钟

30-60分钟

1-1.5小时

1.5小时以上

Q9:您对当前通勤方式的整体满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q10:影响您通勤体验的主要因素有哪些？（可多选）

通勤时间过长

交通拥堵

通勤成本高

公共交通拥挤/不便

缺乏停车位

安全性 concerns

天气影响

其他

Q11:如果公司提供弹性工作制（如错峰上下班、远程办公），对改善您的通勤体验有多大帮助？

非常有帮助

比较有帮助

一般

帮助不大

完全没有帮助

Q12:您是否愿意为了缩短通勤时间而考虑更换居住地点？

非常愿意

比较愿意

不确定

不太愿意

非常不愿意

Q13:对于改善员工通勤条件，您有什么建议或希望公司提供的支持？

填空1

Q14:综合考虑工作内容、团队氛围、发展机会等因素，您对当前工作的整体满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q15:您在未来一年内是否有明确的职业发展或岗位变动计划？

有，计划内部晋升/转岗

有，计划寻求外部机会

没有，希望保持现状

不确定

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