养老机构员工满意度调查

尊敬的同事：您好！为了更好地了解大家的工作体验，优化管理，提升团队凝聚力，我们诚挚地邀请您参与本次匿名问卷调查。您的每一个宝贵意见都对我们至关重要，请根据您的真实感受填写。感谢您的支持与配合！

Q1:您目前所在的部门是？

照护服务部

医疗康复部

餐饮服务部

行政后勤部

市场/销售部

其他

Q2:您在目前岗位的工作年限是？

不足6个月

6个月-1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:整体而言，您对目前的工作满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

分数

标签

Q4:您对当前的工作内容与职责匹配度评价如何？（1-完全不匹配，5-完全匹配）

分数

标签

Q5:您对直属上级的管理方式与支持力度满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

分数

标签

Q6:您认为目前的工作量与压力是否在合理范围内？（1-严重超负荷，5-非常轻松合理）

分数

标签

Q7:您认为机构在哪些方面对员工的关怀做得比较好？（可多选）

薪资福利

培训发展机会

工作环境与设施

团队氛围与同事关系

上下级沟通

员工活动与关怀

弹性工作安排

其他

Q8:您认为目前工作中面临的主要挑战有哪些？（可多选）

工作强度大

专业技能不足

跨部门沟通不畅

资源支持不够

职业发展路径不清晰

工作与生活平衡困难

与老人/家属沟通压力

其他

Q9:您是否清晰了解自己在机构内的职业发展路径？

非常清晰

比较清晰

一般

不太清晰

完全不清晰

Q10:您对机构提供的培训与学习机会满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

分数

标签

Q11:您对机构的团队合作氛围与同事关系满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

分数

标签

Q12:您认为机构的规章制度是否公平、透明？

非常公平透明

比较公平透明

一般

不太公平透明

非常不公平透明

Q13:如果以0-10分评价，您有多大可能向您的朋友推荐来本机构工作？

选项1

Q14:您主要通过哪些渠道获取关于机构内部的信息？（例如：政策、活动、通知等）（可多选）

企业微信/钉钉等办公软件

部门/团队会议

公告栏/内部邮件

直属上级口头传达

同事间私下交流

机构内部公众号/APP

其他

Q15:您认为目前的信息获取渠道是否及时、有效？

非常及时有效

比较及时有效

一般

不太及时有效

非常不及时有效

Q16:对于改善信息传递的效率和透明度，您有什么具体的建议？

填空1

Q17:您认为哪些福利或激励措施最能提升您的工作积极性？（可多选）

更具竞争力的薪酬

更完善的绩效奖金

更多的培训与晋升机会

更丰富的员工活动

更灵活的工作时间

更贴心的健康关怀（如体检、心理咨询）

更好的工作餐/住宿条件

公开的表彰与认可

其他

Q18:您对机构提供的办公/工作环境（如设施、安全、卫生等）满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

分数

标签

Q19:在过去一年中，您是否感受到机构在倾听员工意见并做出改进？

感受非常明显

感受比较明显

感受一般

感受不太明显

完全没有感受

Q20:您对机构的管理或运营，还有哪些其他的意见或建议？

填空1

养老机构员工满意度调查

介绍

本模板旨在提供养老机构员工满意度评估的标准化解决方案。帮助您了解工作体验、识别管理问题、提升团队凝聚力，适合养老机构管理层和HR部门进行组织诊断与改进。

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