养老机构员工福利满意度与薪资期望调查

Q1:您所在的部门/岗位类别是？

Q2:您在养老机构的工作年限是？

Q3:您对目前整体福利待遇的满意度如何？(1-5分，1分非常不满意，5分非常满意)

Q4:您认为目前机构提供的以下哪些福利项目对您最有价值？（可多选）

Q5:您对“五险一金”的缴纳基数与比例的满意度如何？

Q6:您认为目前的带薪年假天数是否合理？

Q7:您对机构提供的培训与发展机会的满意度如何？(1-5分)

Q8:您认为以下哪些方面是福利体系中最需要改进的？（可多选）

Q9:请具体描述一项您最希望机构新增或优化的福利项目，并简述原因。

Q10:与同行业、同岗位相比，您认为您目前的薪资水平处于什么位置？

Q11:您认为您的薪资与您的工作量、责任及贡献匹配度如何？

Q12:您认为薪资结构中，哪一部分最应得到提高？

Q13:基于您目前的整体薪酬福利，您有多大可能向朋友推荐来本机构工作？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q14:您对未来1-2年内，个人薪资涨幅的期望是？

Q15:除了直接的薪资增长，您认为哪些因素能有效提升您的工作积极性和留任意愿？（可多选）

Q16:综合考虑福利与薪资，您对在机构长期发展的信心如何？

Q17:对于建立更公平、更具激励性的薪酬福利体系，您还有哪些具体的意见或建议？

Q18:您获取外部市场薪酬福利信息的主要渠道是？

Q19:您对机构管理层在倾听员工薪酬福利诉求方面的开放程度评价如何？(1-5分)

Q20:您是否了解机构现行的薪酬调整机制或政策？

Q21:如果机构计划进行一次全面的薪酬福利改革，您最关心或最想了解的是什么？

Q22:您认为当前福利和薪资问题对团队整体士气的影响程度是？

Q23:您希望通过何种形式获得关于薪酬福利政策的沟通与反馈？（可多选）

Q24:您的年龄段是？

Q25:您的最高学历是？