互联网从业者福利满意度与购买决策因素调查

Q1:您目前在互联网行业的工作岗位属于？

Q2:您在当前公司的工作年限是？

Q3:请对您公司目前提供的整体福利待遇（如五险一金、补充商业保险、年假、节日福利等）进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q4:在您看来，以下哪些福利项目对您的吸引力最大？（可多选）

Q5:当您考虑购买一款新的电子产品（如手机、电脑）时，哪个因素通常是您决策的首要依据？

Q6:在选购软件服务或订阅类产品（如云服务、办公软件、会员）时，您最看重什么？

Q7:从0到10分，您有多大可能向朋友或同行推荐您当前就职的公司？（0分完全不可能，10分极有可能）

Q8:您通常通过哪些渠道获取新产品/服务的信息以辅助购买决策？（可多选）

Q9:一份“理想工作”的福利包中，您认为以下哪项最具长期价值？

Q10:请描述一次让您感到非常满意或非常不满意的公司福利体验。

Q11:对于公司提供的各类补贴（如餐补、交通补、通讯补），您更倾向于哪种形式？

Q12:您认为公司的企业文化（如开放、扁平、创新等）对您的工作满意度影响有多大？（1分无影响，5分影响极大）

Q13:在评估一个工作机会时，除了薪酬福利，您还会重点考察哪些方面？（可多选）

Q14:您个人进行大额消费（如买车、高端电子产品）的决策周期通常是？

Q15:如果公司计划新增一项福利，您最希望是？

Q16:在您看来，当前互联网行业在员工福利方面，普遍存在哪些不足或可以改进的地方？

Q17:您认为弹性工作制（不打卡，核心工时）对您的工作效率和满意度提升作用如何？

Q18:您购买自用软件工具（如笔记、效率、设计软件）时，主要考虑哪些因素？（可多选）

Q19:与三年前相比，您感觉互联网行业的整体福利水平有何变化？

Q20:请对您所在团队内部的沟通协作效率进行评分（1分效率很低，5分效率很高）

Q21:当您面临两个工作机会，A公司薪酬高但福利一般、加班多，B公司薪酬略低但福利完善、强调工作生活平衡，您更可能选择？

Q22:对于互联网公司吸引和保留人才，您还有什么其他的建议或想法？