互联网从业者改进建议与福利满意度调查

Q1:您目前在互联网行业的工作岗位是？

Q2:您在互联网行业的累计工作年限是？

Q3:请对您当前的整体工作满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q4:您有多大可能向朋友推荐您目前所在的公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q5:您认为公司目前提供的以下哪些福利项目对您最有吸引力？（可多选）

Q6:请对您公司福利体系的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q7:您认为当前工作中，以下哪些方面最需要改进？（可多选）

Q8:您认为公司对员工个人成长（如技能提升、职业规划）的支持力度如何？

Q9:您对目前的工作与生活平衡状态满意吗？

Q10:您通常通过哪些方式来缓解工作压力？（可多选）

Q11:您认为公司内部的沟通效率如何？

Q12:您最希望公司增加或改进哪一项具体的福利措施？

Q13:您对未来1-2年内的个人职业发展有信心吗？

Q14:吸引您长期留在当前公司的主要因素可能包括？（可多选）

Q15:对于改善互联网从业者的整体工作体验，您最想对行业或公司管理者提出的一条核心建议是什么？

Q16:您是否了解并关注过与您职业相关的政策法规（如劳动法、数据安全法等）？

Q17:您认为当前行业普遍存在的“35岁危机”现象，主要根源在于？

Q18:请对您所在团队的协作氛围与信任度进行评分（1分非常差，5分非常好）

Q19:您认为哪些措施可以有效提升员工的工作幸福感？（可多选）

Q20:如果有一个机会，您最想提升自己哪方面的技能或能力？

Q21:您是否曾因工作压力或职业倦怠考虑过转行或换岗？

Q22:您认为公司组织的团建活动效果如何？

Q23:请分享一个您在工作中感受到被认可或最有成就感的时刻（简要描述）。

Q24:您主要通过什么渠道获取行业新知与技能？

Q25:您认为理想的互联网公司应该具备哪些特质？（可多选）

Q26:请对您目前工作的安全感（如职位稳定、收入预期等）进行评分（1分非常没有安全感，5分非常有安全感）

Q27:您还有什么其他关于工作、福利或行业发展的想法希望补充？