互联网从业者推荐意愿问卷调查

感谢您参与本次问卷调查！本问卷旨在了解您作为互联网从业者，向他人推荐您当前公司或行业岗位的意愿及影响因素。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解行业现状。所有数据仅用于统计分析，请放心填写。

Q1:您目前所在的互联网行业细分领域是？

电子商务

社交网络/媒体

在线娱乐（游戏/视频/音乐）

企业服务/To B

金融科技

人工智能/大数据

教育培训

生活服务/O2O

硬件/物联网

其他

Q2:您目前的工作岗位是？

技术研发（前端/后端/算法等）

产品经理/产品设计

运营/市场/销售

设计（UI/UX）

数据分析

项目管理

人力资源/行政

其他职能岗位

Q3:您在当前公司的工作年限是？

少于6个月

6个月-1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q4:您对当前公司整体工作氛围的满意度如何？

非常不满意

比较不满意

一般

比较满意

非常满意

Q5:您认为当前公司的薪酬福利在行业内的竞争力如何？

远低于行业平均水平

略低于行业平均水平

与行业平均水平相当

略高于行业平均水平

远高于行业平均水平

Q6:您对个人在公司的职业发展空间和成长机会的满意度如何？

非常不满意

比较不满意

一般

比较满意

非常满意

Q7:您与直属上级的沟通和协作顺畅度如何？

非常不顺畅

比较不顺畅

一般

比较顺畅

非常顺畅

Q8:综合考虑各方面因素，您有多大可能性会向朋友或同行推荐您当前的公司？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

选项1

Q9:在您决定是否推荐公司时，以下哪些因素是您最看重的？（最多可选3项）

薪酬与奖金

福利待遇（如保险、假期）

工作与生活的平衡

公司发展前景与稳定性

团队氛围与同事关系

领导的管理能力与风格

个人成长与学习机会

工作内容与挑战性

公司文化与价值观

办公环境与设施

Q10:您认为当前的工作压力水平如何？

压力非常小，很轻松

压力较小，可以接受

压力适中

压力较大，时常感到疲惫

压力非常大，难以承受

Q11:您对公司的创新能力和技术氛围的评价是？

非常落后，缺乏创新

比较保守，创新不足

一般

比较鼓励创新，技术氛围较好

非常鼓励创新，技术氛围浓厚

Q12:您认为公司对员工的认可和激励是否充分？

非常不充分，缺乏激励

不太充分

一般

比较充分

非常充分，激励到位

Q13:您是否清晰了解公司的战略目标以及自己工作与目标的关联？

完全不了解

不太了解

一般了解

比较了解

非常清晰了解

Q14:与一年前相比，您向他人推荐当前公司的意愿有何变化？

显著下降

略有下降

基本没有变化

略有上升

显著上升

Q15:如果您有离职或观望的想法，主要原因可能是什么？（最多可选3项）

薪酬待遇不满意

职业发展遇到瓶颈

工作压力过大

与上级或同事关系不佳

对公司前景不看好

工作内容缺乏挑战/兴趣

寻求更好的工作生活平衡

个人或家庭原因

计划创业或自由职业

目前没有离职想法

Q16:您认为您所在的互联网细分领域在未来1-2年的发展前景如何？

前景非常黯淡

前景不太乐观

前景一般

前景比较乐观

前景非常广阔

Q17:您会向刚毕业的应届生推荐进入互联网行业吗？

强烈不推荐

不太推荐

视个人情况而定

比较推荐

强烈推荐

Q18:对于提升员工推荐意愿，您对公司最核心的一条建议是什么？

填空1

互联网从业者推荐意愿问卷调查

介绍

本模板旨在提供互联网行业员工推荐意愿的标准化调研方案。帮助您评估员工满意度、分析推荐影响因素、洞察行业人才趋势，适合企业HR、管理者及行业研究者进行精准的员工体验与雇主品牌分析。

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