互联网从业者推荐意愿与品牌认知调查
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本模板旨在提供互联网行业雇主品牌与人才洞察的标准化调研方案。帮助您评估品牌认知、分析推荐意愿、洞察职业诉求,适合互联网公司HR、行业研究机构及招聘平台进行精准的雇主品牌建设与人才策略制定。 标签
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尊敬的互联网行业同仁,您好!我们是专注于互联网行业研究的团队。本问卷旨在了解您对行业内主要品牌的认知与推荐意愿,所有数据仅用于匿名分析,感谢您抽出宝贵时间参与!
Q1:请问您目前从事的互联网业务领域是?
Q2:您在当前领域的工作年限是?
Q3:在您所在的领域,您认为哪家公司在技术创新方面最具引领性?
Q4:在您所在的领域,您认为哪家公司提供了最佳的职业发展机会?
Q5:从整体工作体验(如文化、成长、回报等)出发,您向朋友或同行推荐您目前就职公司的可能性有多大?(0分代表“完全不可能”,10分代表“极有可能”)
Q6:当您考虑是否向他人推荐一家互联网公司时,您最看重以下哪些因素?
Q7:您对“大厂”(通常指大型互联网平台公司)普遍提供的技术成长平台的满意度如何?(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
Q8:您认为当前国内互联网行业的整体创新活力如何?
Q9:您主要通过哪些渠道了解互联网公司的品牌形象与雇主口碑?
Q10:您认为以下哪家公司在“工程师文化”方面的品牌形象最为突出?
Q11:请用一个词或短语,描述您心中理想的互联网雇主品牌形象。
Q12:如果有一个新的职业机会,品牌声誉在您的决策中占多大比重?
Q13:您认为哪些行为会严重损害一家互联网公司的雇主品牌?
Q14:您对当前互联网行业头部公司履行社会责任的整体表现满意度如何?(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
Q15:展望未来3年,您更看好以下哪个方向的互联网公司发展?
Q16:您认为“远程/混合办公”模式在未来会成为优秀互联网公司的标配吗?
Q17:除了上述提到的公司,您认为还有哪些新兴或小众的互联网公司在您心中建立了良好的品牌认知?请简述原因。
Q18:综合来看,您对自己在互联网行业的长期职业发展信心如何?
Q19:您希望从优秀的互联网雇主那里获得哪些非物质的激励或认可?
Q20:您认为“35岁危机”在互联网行业普遍存在吗?
Q21:对于提升中国互联网公司的整体雇主品牌和国际竞争力,您有什么建议?
Q22:您的职位层级是?
Q23:您的年龄属于以下哪个区间?
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