互联网从业者工作安全与绩效满意度调查

Q1:您目前所在的互联网业务领域是？

Q2:您在当前公司的职位层级是？

Q3:您在当前公司的工作年限是？

Q4:您如何评价公司对数据安全与用户隐私保护的重视程度？（1-5分，1分为非常不重视，5分为非常重视）

Q5:您是否曾因工作原因，处理过可能涉及个人安全风险（如用户线下骚扰、威胁）的情况？

Q6:在您看来，当前工作中可能面临的主要安全风险包括哪些？（可多选）

Q7:您认为公司现行的绩效评价体系是否公平、透明？

Q8:综合考虑工作内容、环境、安全感和成长性，您有多大可能向朋友推荐您当前所在的公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q9:您对公司的信息安全培训与演练的频率和效果满意吗？

Q10:您如何评价公司为员工提供的心理健康支持资源（如EAP、心理咨询等）？（1-5分，1分为非常匮乏，5分为非常充足）

Q11:您认为绩效评价结果主要受到哪些因素的影响？（可多选）

Q12:在绩效反馈环节，您通常能得到清晰、有建设性的改进建议吗？

Q13:为了提升工作环境的安全性（包括数据安全、人身安全、心理安全感），您最希望公司采取的一项具体措施是什么？

Q14:您认为当前的绩效考核周期（如季度、半年、年度）是否合理？

Q15:当您对绩效结果或评价过程有异议时，公司是否有畅通的申诉或复核渠道？

Q16:您如何评价您直属上级在营造安全、信任的团队氛围方面的表现？（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）

Q17:以下哪些描述符合您对“工作安全感”的理解？（可多选）

Q18:您是否曾因担心影响绩效或人际关系，而不敢报告工作中的安全隐患或违规行为？

Q19:对于优化公司的绩效管理体系，使其更公平、更能激发员工潜力，您有什么具体的建议？

Q20:综合考虑所有因素，您对当前工作的整体满意度是？