互联网从业者薪资期望与职业口碑调研

Q1:您目前在互联网行业从事的岗位类别是？

Q2:您目前的工作年限是？

Q3:您目前所在的城市属于哪个级别？

Q4:您目前所在的公司规模大致是？

Q5:您对个人当前总年薪（税前，含奖金、股票等）的满意度如何？

Q6:从0到10分，您向朋友或同行推荐您当前所在公司的可能性有多大？

Q7:您认为决定您下一份工作薪酬涨幅的最关键因素是？

Q8:在评估一份工作机会时，除了薪资，您最看重以下哪些方面？（最多选3项）

Q9:您认为互联网行业的整体薪资水平，在未来1-2年内会如何变化？

Q10:您对“薪资倒挂”（新员工薪资高于同级别老员工）现象的看法是？

Q11:您获取外部市场薪资信息的主要渠道是？

Q12:您认为当前市场上，关于互联网薪资的公开信息（如报告、社区讨论）的透明度如何？（1分表示非常不透明，5分表示非常透明）

Q13:您认为在薪资谈判中，哪类信息对您最有帮助？

Q14:您认为以下哪些因素最容易导致个人对薪资产生“不满”或“低估”？（最多选2项）

Q15:请用一句话描述您心目中理想的薪酬结构或福利组合。（例如：高底薪+项目奖金，或中等薪资+充足假期+股票期权等）

Q16:您是否愿意为了更高的长期发展潜力（如核心业务、前沿技术），而接受短期的薪资平缓增长甚至小幅下降？

Q17:您认为在互联网行业，薪酬的“天花板”主要受限于？

Q18:在您看来，目前互联网行业在薪酬或职业发展方面，最需要改善的一个问题是什么？

Q19:您未来1-2年的职业规划更倾向于？

Q20:您认为“远程办公”模式对您的薪资期望有何影响？

Q21:总体而言，您对互联网行业作为一份职业的推荐度如何？（1分表示完全不推荐，5分表示强烈推荐）

Q22:如果方便，请留下您最关注的1-2个具体岗位，以便我们提供更精准的后续分析。（例如：Java后端高级工程师、3-5年经验的产品经理等）