互联网从业者薪资期望可行性调研

Q1:您目前所处的互联网细分领域是？

Q2:您目前的工作岗位（职能）是？

Q3:您在当前岗位的工作年限是？

Q4:您目前工作的城市属于哪个级别？

Q5:您目前的税前月薪范围是？

Q6:您对当前薪资水平的满意度如何？

Q7:您认为决定您当前薪资水平的主要因素有哪些？（可多选）

Q8:在考虑下一份工作时，您期望的薪资涨幅大约是？

Q9:您认为您期望的薪资涨幅，在当前市场环境下实现的可能性有多大？

Q10:除了薪资，您在求职时最看重的因素有哪些？（可多选）

Q11:您认为未来1-2年，您所在领域的整体薪资趋势会是？

Q12:综合考虑发展前景、薪资、工作生活平衡等因素，您有多大可能向朋友推荐您目前所在的细分领域？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

Q13:您主要通过哪些渠道了解市场薪资水平？（单选最主要渠道）

Q14:您认为目前市场上的薪资信息透明度如何？

Q15:在您看来，为了获得期望的薪资，您个人最需要在哪些方面进行提升或准备？（例如：技能、项目经验、证书等）

Q16:您是否曾因薪资期望过高而在求职中受挫？

Q17:您认为哪些因素可能导致个人的薪资期望与市场实际脱节？（可多选）

Q18:请对“薪资谈判能力对最终薪资水平的影响程度”进行评分（1-5分，1分影响很小，5分影响很大）

Q19:您更倾向于哪种薪酬结构？

Q20:如果短期内无法达到期望薪资，您会优先考虑？

Q21:对于企业如何制定更合理、更具吸引力的薪酬方案，您有什么建议？

Q22:您认为行业组织或平台在促进薪资信息透明化方面应扮演什么角色？

Q23:您的最高学历是？

Q24:您的年龄属于以下哪个区间？