互联网从业者求职偏好与绩效满意度调查

Q1:您目前在互联网行业从事的职能方向是？

Q2:您在当前公司的工作年限是？

Q3:您当前的职位级别是？

Q4:您最近一次求职/换工作时，最看重的前三个因素是什么？（请按重要性选择最核心的一项）

Q5:除了上一题的核心因素，您在求职时还会考虑哪些方面？

Q6:您主要通过哪些渠道获取招聘信息并投递简历？（请选择最主要的一个渠道）

Q7:请对您目前公司的绩效评估体系的“公平性”（如标准清晰、过程透明、结果公正）进行评分。（1分非常不公平，5分非常公平）

Q8:请对您目前公司的绩效评估体系的“有效性”（如能真实反映贡献、有效激励员工、促进能力提升）进行评分。（1分非常无效，5分非常有效）

Q9:您所在公司的绩效评估周期是？

Q10:您认为当前绩效评估体系存在哪些主要问题？

Q11:基于您目前的整体工作体验，您有多大可能向朋友推荐您现在的公司作为雇主？（0-10分，0分为完全不可能，10分为极有可能）

Q12:您对当前工作的“薪酬与福利”的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q13:您对当前工作的“成长与发展机会”的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q14:您对当前工作的“工作内容与挑战性”的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q15:您对当前工作的“团队协作与氛围”的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q16:您对当前工作的“工作与生活平衡”的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q17:您未来1-2年的职业发展计划更倾向于？

Q18:您认为哪些因素最能激励您在工作中保持高绩效？

Q19:您每周平均加班时长大约是？

Q20:对于互联网公司的绩效管理或人才发展，您有什么具体的建议或期望？