互联网从业者教育资源公平性需求调研

Q1:您目前在互联网行业从事的岗位类别是？

Q2:您进入互联网行业的工作年限是？

Q3:您所在公司的规模大致是？

Q4:您所在的城市属于？

Q5:您通常通过哪些渠道获取职业技能提升资源？（可多选）

Q6:您认为当前获取高质量、系统性的职业技能学习资源的难度如何？

Q7:在获取教育资源时，您遇到过哪些主要障碍？（可多选）

Q8:您认为所在公司提供的培训资源，对不同岗位、不同职级员工的公平性如何？

Q9:请对“一线城市与非一线城市的互联网从业者，在获取前沿技术信息和高质量培训机会方面存在显著差距”这一说法，表达您的同意程度。（1分表示完全不同意，5分表示完全同意）

Q10:您认为“大厂”（知名大型互联网企业）员工与中小厂员工在职业发展教育资源上的差距主要源于？

Q11:您认为哪些措施最能有效促进教育资源公平？（可多选）

Q12:对于付费课程，您能接受的单门系统课程（如20-40学时）的心理价位是？

Q13:您是否曾因教育资源获取不便（如成本、地域、信息差）而错过重要的职业发展机会？

Q14:综合考虑可获得性、质量、成本等因素，您有多大意愿向同行推荐您目前主要使用的学习平台或资源？（0-10分，0分表示完全不愿推荐，10分表示极愿意推荐）

Q15:请分享一个您亲身经历或观察到的，关于教育资源分配不公或促进公平的具體事例或想法。

Q16:您是否愿意参与后续关于此话题的深度访谈或焦点小组？

Q17:（若上题选择“愿意”或“视情况而定”）请留下您的联系方式（邮箱/微信），我们将严格保密，仅用于研究邀请。