互联网从业者环保意识与福利满意度调查

互联网从业者环保意识与福利满意度调查

您好！感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解互联网从业者的环保意识水平，以及对公司相关福利的满意度。您的回答将完全匿名，仅用于整体分析，帮助我们推动更可持续的职场环境建设。

Q1:您目前在互联网行业从事的职位类别是？

技术研发（开发、测试、运维等）

产品与设计

市场与运营

职能支持（行政、人力、财务等）

管理岗

其他

Q2:您的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您个人对“环保”和“可持续发展”议题的关注程度如何？

非常关注，并积极实践

比较关注，会留意相关信息

一般关注，了解基本概念

不太关注

完全不关注

Q4:在您的工作场所，您观察到以下哪些环保措施或现象？（可多选）

推行无纸化办公

设置垃圾分类回收桶

提倡使用可重复利用的杯具（非一次性纸杯）

办公区域使用节能灯具/设备

组织或参与环保相关公益活动

公司有明确的可持续发展目标或政策

几乎看不到明显的环保措施

Q5:您所在公司是否提供与环保或可持续发展相关的员工福利或活动？

有，且种类丰富

有，但种类较少

没有

不确定

Q6:请对您公司现有的环保相关福利/活动（如有）的满意度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q7:您希望公司未来能提供或加强哪些与环保/健康相关的福利？（可多选）

提供环保通勤补贴（如骑行、公共交通）

增设共享单车/电动车停放与充电设施

提供健康有机的工作餐或零食

组织户外/植树等环保主题团队建设

发放可重复使用的环保办公用品（如杯子、餐具）

设立“绿色创新”奖励或基金

提供与可持续发展相关的培训或讲座

优化办公环境（如增加绿植、改善空气质量）

其他

Q8:在您的工作中，您是否愿意主动采取一些更环保的做法（如双面打印、下班关闭设备电源等）？

非常愿意，并已养成习惯

比较愿意，会尽量去做

视情况而定

不太愿意，觉得麻烦

完全不愿意

Q9:您认为推动公司实施更多环保措施的主要动力或阻力可能是什么？

动力：提升企业形象与员工认同感

动力：实际降低成本（如能耗）

动力：响应政策或行业趋势

阻力：初期投入成本高

阻力：员工习惯难以改变

阻力：管理层不重视

其他

Q10:基于您对环保和可持续发展的重视，您有多大意愿向朋友推荐一家在环保实践方面表现突出的公司作为雇主？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q11:您是否愿意参与由公司组织的环保志愿者活动（如社区清洁、环保宣传等）？

非常愿意，积极参与

愿意，如果有时间

视活动内容和形式而定

不太愿意

完全不愿意

Q12:您认为个人的环保行为（如垃圾分类、节约用电）对整体环境保护的作用有多大？

作用非常大，积少成多

有一定作用，但有限

作用很小，主要靠政策和企业

几乎没有作用

说不清

Q13:您通常通过哪些渠道获取环保知识或信息？（可多选）

社交媒体（微博、微信公众号等）

新闻客户端

视频平台（B站、抖音等）

专业网站/报告

书籍/杂志

公司内部宣传

朋友/同事交流

很少主动获取

Q14:如果公司推出一项需要员工轻微改变习惯（如自带水杯）的环保倡议，您的态度是？

全力支持并遵守

支持，会尽量配合

无所谓，看大家怎么做

有点抵触，觉得不方便

明确反对

Q15:整体而言，您对当前工作环境在“绿色”、“健康”方面的感受如何？（1分非常差，5分非常好）

分数

标签

Q16:对于互联网公司如何更好地将环保理念融入企业文化和员工福利，您有什么具体的建议或想法？

填空1

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