互联网从业者社会责任认知与福利满意度调查

尊敬的互联网行业同仁，您好！本次调查旨在了解您对互联网行业社会责任及企业福利的认知与感受。问卷采用匿名方式，所有数据仅用于学术研究，我们将对您的信息严格保密。感谢您的宝贵时间与真诚分享！

Q1:您目前在互联网行业从事的岗位类别是？

技术研发（如开发、算法）

产品/运营/设计

市场/销售/商务

职能支持（如人力、财务、法务）

管理岗（总监及以上）

其他

Q2:您在当前公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您如何评价您所在公司对“企业社会责任”（CSR）的重视程度？

分数

标签

Q4:您认为互联网企业应优先承担哪些社会责任？（可多选）

保障用户数据安全与隐私

提供真实、健康、有价值的内容

促进数字普惠，消除数字鸿沟

倡导绿色运营，降低能耗

维护员工合法权益与福祉

依法纳税，贡献社会

参与公益慈善事业

其他

Q5:您所在公司是否有明确的社会责任项目或倡议（如公益项目、环保行动等）？

有，且员工参与度高

有，但员工参与度一般

有，但我不了解

没有

不清楚

Q6:您对所在公司提供的整体福利待遇（含薪资、奖金、补贴等）的满意度如何？

分数

标签

Q7:您目前享有哪些公司福利？（可多选）

五险一金（足额缴纳）

补充商业保险

年度健康体检

带薪年假（超出法定标准）

弹性工作制/远程办公

餐补/交通补贴

节日福利/生日福利

员工培训与发展基金

股票/期权激励

健身房/运动津贴

心理咨询服务（EAP）

无特别福利

Q8:您认为公司提供的福利对您的工作积极性和归属感影响如何？

负面影响

基本无影响

有一定正面影响

有显著正面影响

Q9:基于您对公司的社会责任实践和福利待遇的综合感受，您有多大可能向朋友推荐您所在的公司作为雇主？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

选项1

Q10:您认为当前互联网行业在履行社会责任方面面临的最大挑战是什么？

商业利益与社会责任的平衡

相关法律法规不完善

公众认知与期望过高

缺乏有效的评估与监督机制

企业内部意识与资源不足

其他

Q11:您对所在公司提供的职业发展支持与培训机会的满意度如何？

分数

标签

Q12:您是否了解或参与过公司组织的、与履行社会责任相关的员工活动（如志愿者活动、环保倡议等）？

了解并积极参与

了解但未参与

听说过但不了解详情

完全不了解

Q13:在福利方面，您最希望公司增加或改进哪几项？（可多选）

提高基本薪资与奖金

优化弹性工作与休假制度

加强健康关怀（如补充医保、体检升级）

提供更多学习与培训资源

改善工作环境与设施

增加家庭关怀类福利（如育儿支持）

丰富团队建设与文化活动

其他

Q14:您认为公司的社会责任表现会如何影响您个人的职业选择与长期发展？

负面影响，会考虑离开

基本无影响

有一定正面影响，是加分项

有决定性正面影响，是重要考量

Q15:您对所在公司的工作氛围与团队协作满意度如何？

分数

标签

Q16:您认为互联网从业者个人在工作中应如何践行社会责任？

遵守职业道德与法律法规

在工作中注重产品/服务的正向社会价值

积极参与公司组织的公益活动

向公司提出社会责任相关建议

提升自身相关意识与能力

暂时没有考虑

Q17:对于提升互联网企业的社会责任实践和员工福利水平，您有什么具体的意见或建议？

填空1

Q18:您的年龄阶段是？

25岁及以下

26-30岁

31-35岁

36-40岁

41岁及以上

互联网从业者社会责任认知与福利满意度调查

介绍

本模板旨在提供互联网行业社会责任认知与员工福利满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估CSR认知、分析福利水平、了解改进期望，适合互联网企业HR和管理层优化员工关怀与雇主品牌策略。

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