电商从业者招聘与改进建议调研问卷

Q1:您目前在电商行业中的主要身份是？

Q2:您在当前岗位/身份上的从业年限是？

Q3:在招聘电商岗位时，您认为以下哪些能力或素质最为关键？（最多选3项）

Q4:您认为当前电商行业招聘中，最大的难点是什么？

Q5:请为您最近一次参与的电商岗位招聘流程（作为招聘方或应聘方）的总体体验打分（1分=非常差，5分=非常好）？

Q6:您认为哪些环节的改进能有效提升电商招聘效率？（最多选3项）

Q7:对于新入职的电商从业者，您认为最有效的培训方式是什么？

Q8:您有多大意愿向身边的朋友或同行推荐在您目前所处的电商公司/平台工作？（0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q9:您认为当前电商从业者普遍面临哪些主要挑战？（最多选3项）

Q10:您认为哪种薪酬结构对电商核心岗位（如运营、推广）最具吸引力？

Q11:请描述您心目中理想的电商团队领导者应具备的1-2个核心特质。

Q12:您认为在未来1-2年，电商行业最急需哪类人才？

Q13:您对当前电商行业为从业者提供的职业发展机会和上升通道的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q14:为了提升电商从业者的整体幸福感和留存率，您认为企业最应该优先改善哪些方面？（最多选3项）

Q15:对于希望进入电商行业的新人，您最想给出的一条建议是什么？

Q16:您是否使用过或了解专门针对电商人才的招聘平台或社区？

Q17:如果存在一个理想的“电商人才服务平台”，您最希望它提供什么功能或服务？（例如：精准岗位匹配、技能认证、行业社群、知识库等）

Q18:您认为“远程办公/混合办公”模式在电商行业普遍适用的可能性如何？

Q19:在评估电商候选人时，除了简历和面试，您还看重哪些证明材料或方式？（最多选3项）

Q20:请分享一个您认为在电商招聘或团队管理中非常有效的具体方法或小技巧。

Q21:您是否愿意在后续接受关于某个电商细分话题的简短深度访谈？