电商从业者性价比评价与员工满意度调查

电商从业者性价比评价与员工满意度调查

您好！感谢您在百忙之中参与本次匿名调查。本次调研旨在了解电商行业从业者的工作性价比与整体满意度，您的宝贵意见将帮助我们更深入地理解行业现状。所有数据仅用于统计分析，请放心填写。

Q1:您目前在电商行业从事的岗位类别是？

运营类（店铺运营、活动运营等）

营销推广类（直播、投放、内容等）

设计/内容类（美工、文案、视频等）

客服/售后类

供应链/物流类

技术开发类

管理/职能类（人事、财务等）

其他

Q2:您在当前公司/岗位的工作年限是？

少于6个月

6个月-1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您所在的公司规模大致为？

微型企业（1-10人）

小型企业（11-50人）

中型企业（51-200人）

大型企业（200人以上）

Q4:请对您目前的整体工作满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q5:您有多大可能向您的朋友或同行推荐您目前的工作/公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q6:您认为您的工作强度如何？

非常轻松，工作生活平衡极好

比较合理，偶尔需要加班

强度较大，经常需要加班

强度非常大，长期处于高压状态

Q7:与您付出的时间、精力和承担的压力相比，您认为当前薪酬的公平性如何？

非常公平，物超所值

基本公平，与付出匹配

不太公平，付出多于回报

非常不公平，回报严重不足

Q8:除了薪酬，公司提供的以下哪些福利或支持对您有吸引力？（可多选）

五险一金足额缴纳

带薪年假/病假

绩效奖金/年终奖

股权/期权激励

系统的培训与学习机会

清晰的职业晋升通道

弹性工作制

团队氛围融洽

下午茶/零食

其他

Q9:您对公司的培训与发展机会是否满意？

非常满意，有完善的成长体系

比较满意，有学习机会

一般，机会不多

不满意，几乎没有成长支持

Q10:您与直接上级/团队负责人的沟通协作是否顺畅有效？

非常顺畅，能得到有效指导与支持

比较顺畅，沟通基本无障碍

一般，有时存在障碍

不顺畅，沟通困难，支持不足

Q11:您认为公司/团队的文化氛围如何？

积极向上，开放包容

比较和谐，人际关系简单

一般，存在一些内耗

氛围压抑，缺乏信任

Q12:在您看来，电商行业目前面临的主要工作挑战有哪些？（可多选）

工作节奏快，压力大

竞争激烈，业绩要求高

技能更新迭代快，需持续学习

加班文化盛行

职业发展路径不清晰

工作内容重复性高

行业稳定性存疑

其他

Q13:综合考虑收入、成长、压力、环境等因素，您如何评价您当前工作的“性价比”？

性价比非常高

性价比比较高

性价比一般

性价比比较低

性价比非常低

Q14:您在未来1-2年内是否有更换工作的打算？

完全没有，打算长期发展

暂时没有，但会关注机会

正在考虑或寻找机会

已经确定要离职

Q15:请用1-2句话描述，您心目中一份“高性价比”的电商工作应具备哪些核心要素？

填空1

Q16:对于提升电商从业者的工作体验和满意度，您有哪些具体的建议或期望？

填空1

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